babacanYıllık “Yeni Babalar İçin Çalışılacak En İyi Yerler” sıralaması, Amerikalı babaların iş ve aile hayatını dengelemesine yardımcı olmak için en fazla çabayı gösteren 50 şirketin ilerlemesini takip ediyor. Listemizdeki her şirket, ücretli izin, çocuk bakımı sübvansiyonlarına veya programlarına erişim ve esnek zaman politikaları dahil olmak üzere istisnai avantajlar sunar. Liste her yıl değişse de, babaların talebiyle aktif olarak ilgilenen işletmeler arasındaki genel eğilim olumlu. Listedeki şirketler tarafından yeni babalara verilen ortalama ücretli izin sayısı, yalnızca iki yıl içinde, yüzde 275'lik bir artışla dörtten 11'e çıktı.
Doğal olarak birçok şirket bu listede üçüncü kez yer alıyor. Ebeveynlere yardım etmeyi taahhüt eden şirketler, ebeveynlere yardım etmeye bağlı kalma eğilimindedir. Bu çalışanlar için iyi haber…
şehir
ABD'deki en büyük üçüncü banka, yakın zamanda iki haftalık babalık izninden sekiz haftaya inerek ebeveyn politikalarını rekabetiyle uyumlu hale getirdi.
- Merkez: New York, NY
- Çalışan sayısı: 71.108
- Ücretli Babalık İzni: 8 hafta
- Sektör: Finansal
- 2016 Sıralaması: Yeni giriş
Önemli Baba Dostu Politikalar ve Uygulamalar
- Citi, Bright Horizons Care Advantage programı aracılığıyla öğrenme güçlüğü, dikkat sorunları, duygusal zorluklar ve gelişim engelleri olan çocuklara destek sunuyor.
2017 Sıralaması: 29
Babalara yardım etmek için çalışan şirketler hakkında daha fazla bağlam ve daha fazla bilgi için göz atın Yeni Babalar için Çalışılacak En İyi 50 Yer sıralamasının tamamı, bu yılın istatistiklerinin dökümü, bir açıklama veya babacanmetodolojisi, Patagonya'nın yeni devrim niteliğindeki çocuk bakım programının hikayesi, ve modern Amerikan babalık izni deneyiminin durumuna ilişkin derin dalışımız.
