Hepimiz zorunda kaldık değişiklik yapmak Geçen yıl boyunca ve hiçbir yerde bu iş yerinde olduğu kadar rahatsız edici bir şekilde hissedilmedi. Evden çalışmaya geçiş, özellikle işgücünü puanlar halinde bırakan anneler için feci bir mücadele olsa da, yeni bir anket çoğu ebeveynin gerçekten (gibi, gerçekten gerçekten) şimdi evden çalışmak gibi. İşte bildiklerimiz.
yeni bir göre Aile Araştırmaları Enstitüsü/Wheatley Enstitüsü YouGov tarafından yapılan anket, pandemi ve uzaktan çalışmaya geçme ihtiyacı işgücünü büyük ölçüde etkiledi.
28 Mayıs - 10 Haziran 2021 tarihleri arasında gerçekleştirilen ve 18-55 yaş arası 2500 Amerikalı yetişkinin tercihi ile ilgili soruları yanıtladığı anket, evden çalışmak ofise karşı ve pandeminin işleri nasıl değiştirmiş olabileceği.
“18 yaşından küçük çocuğu olan ebeveynlerin yarısından fazlası, COVID-19'un çocuk sahibi olma olasılığını artırdığını söyledi. ya çoğu zaman (yüzde 33) ya da zamanın yarısında (yüzde 20) evden çalışmayı tercih ediyor” diyor. devletler.
Evden çalışmayı ve çocuklarının uzaktan eğitim görmesini sağlamak zorunda kalan bazı aileler için zorlu bir değişim oldu. Tüm bunların gerçekleşmesi çok zaman alırken, birçok ebeveyn pandeminin bazı iş tercihlerini değiştirdiğini ve bu değişimin cinsiyetten bağımsız olarak gerçekten geçerli olduğunu söyledi.
Belki de şimdi tercih, birçok çocuğun yaz kampı ve hatta okul gibi etkinliklere geri döndüğü gerçeğinde yatmaktadır ve şimdi ebeveynler evden günlerinde biraz esnekliğe sahip olabilirler. Söylemesi zor. Ama doğru olan şu ki, anneler ve babalar bundan eşit derecede hoşlanıyor.
Anket, “Babalar (yüzde 30), anneler (yüzde 31) kadar COVID19'un iş tercihlerini değiştirdiğini söylüyor” dedi.
Genel olarak çalışmayı tercih edeceklerini söyleyen annelerin yüzde 53'ü çoğu zaman ya da zamanın yarısında evden çalışmak istediklerini söyledi. sadece ofisten çalışıyor. Ve bu değişimin önemli bir itici faktörü de çocuk bakımından geliyor.
Ankette, ebeveynler, dört yaşından küçük çocukları olan aileler için en iyi çocuk bakımı düzenlemesinin “her iki ebeveynin de esnek çalışma saatleri ve çocuk bakımını paylaşın.”
Pandemi ve iş vardiyası, ebeveynlerin tam zamanlı, yarı zamanlı veya çalışmama konusundaki tercihlerini de etkiledi. Hem anneler hem de babalar yarı zamanlı çalışmaya yönelik yeni bir tercih bildirdiler, ancak sınıf ve eğitim hatlarında farklı tercihler var.
Anket, "Üniversite eğitimi almış annelerin, COVID-19'un onları yarı zamanlı çalışmayı tercih etme olasılığını artırdığını söyleme olasılıkları kolej eğitimi olmayan annelere göre çok daha fazlaydı (yüzde 11'e karşı yüzde 17)".
“Öte yandan, COVID-19 aynı zamanda yarı zamanlı çalışmayı üniversite mezunu olmayan babalar için (yüzde 15) üniversite eğitimi almış babalardan (yüzde 5) daha çekici kılıyor.”
Özetlemek gerekirse, ebeveynler evden çalışmanın sağladığı esnekliği gerçekten takdir ettiler. özellikle iş yeri de esneklik sunduğunda.
