Çocuk yetiştirmek bir aşk işidir - ama yine de emek. Ve modern Amerikalı ebeveynler çocukları için çok çalışıyor. Yakın tarihli bir Cornell Üniversitesi araştırması ebeveynlerin yüzde 75'inin en iyi anne ve babaların "yoğun" ebeveynlik yapanlar olduğuna inandığını buldu stiller: çocuklarının ders dışı etkinliklerini kolaylaştırmak, onlarla evde oynamak ve onlara zaman ayırmak düşünceli, disiplinde duygusal keşif sorgulanamaz taleplerde bulunmak yerine. İki ebeveynli ailelerin yüzde 60'ının her iki ebeveynin de çalışmasına rağmen, bu tür ebeveynliğin ödüllendirilmesi dikkat çekicidir.
Ancak bu tür ebeveynlik çocuklar için ne kadar iyi olursa olsun, araştırmalar ebeveynlerin yalnızca içgüdüsel bir beslenme dürtüsüyle motive olmadıklarını gösteriyor. Kaygı sürücüdür. Zenginler ve fakirler arasındaki uçurum büyüdükçe, finansal başarı ve istikrarın önündeki engeller - denilebilir ki torunlara karşı - çoğaldı. Ebeveynler, geleneksel sosyal destekler geri çekilip getiriler azaldığında bile, çocuk yetiştirmek için zaman ve para harcamak zorunda kalıyor, çünkü bunu yapmamak ailenin geleceğini riske atıyor.
Ebeveynler için bu, ek stres ve fiili ebeveynlik maaş kesintisi anlamına gelir.
"Ülkeler arasında baktığımızda, ekonomik eşitsizlik, çocukları sosyal hayata itme risklerinin ne kadar yüksek olduğunu şekillendirdi. başarı,” diye açıklıyor Northwestern Üniversitesi'nde Ekonomi Profesörü ve kitabın yazarlarından Matthias Doepke. Aşk, Para ve Ebeveynlik: Ekonomi, Çocuklarımızı Yetiştirme Şeklimizi Nasıl Açıklar? “Düşük eşitsizlik ülkelerinde daha rahat, daha az zaman harcayan ve kendini bırakan ebeveynler var. Bahislerin çok yüksek olduğu yerlerde, çocuklara her türlü avantajı sağlamaya çalışan daha endişeli, saldırgan ebeveynlerimiz var.”
Ve kusura bakmayın, Amerikalı ebeveynler hem çocuklarını hem de kendilerini eşiğin eşiğine getiriyorlar. PEW araştırmasına göre, babalar için çocuklarla geçirilen zaman 1965'te haftada 2,5 saatten 2019'da haftada 8 saate çıktı. Anneler için bu süre 10 saatten 14 saate çıktı. Ve babalar 1965'te yaptıklarından altı saat daha fazla ev işi yaparken, anneler haftada 16 saat daha fazla ücretli iş yapıyor. Haftalık 26 saat daha fazla çalışmanın en azından güçlü getirileri - başarılı çocuklar, mali açıdan istikrarlı aileler - garantileyeceği umulur, ancak durum böyle değil. Ebeveynlik pahalı bir kumar haline geldi.
Her zaman böyle değildi. İkinci Dünya Savaşı sonrası patlama sırasında, Amerika'daki ekonomik eşitsizlik, günümüz Batı Avrupa'sındaki ekonomik eşitsizlikle kabaca eşitti. Ekonomist Paul Krugman'ın Büyük Sıkıştırma olarak adlandırdığı dönemde, 1950'ler ile 1970 arasında, en yüksek ve en düşük kazananlar arasındaki fark, yaklaşık otuz yıl boyunca azaldı.
Bu süre zarfında, ebeveynler önemli sosyal ve finansal destekten yararlandı. Aileler, büyük ölçüde orta sınıfı inşa etmek ve desteklemek için tasarlanmış devasa bir hükümet yatırımı sayesinde zenginleşti.
Savaştan sonra, yaklaşık 7,6 milyon Amerikalı erkek G.I. Bir kolej veya ticaret okuluna gitmek veya bir ev satın almak için fatura. Bu adamlar işgücüne, savaş sonrası endüstriyel bir patlamayı sürdürmek için çok önemli olan eğitim ve öğretimle girdiler (ve sadaka alıyor olarak görülmeden). Aynı zamanda hükümet, askeri yenilikleri özel sektöre sıfır maliyetle devrederek ülkenin ekonomik genişlemesini hızlandırdı. Bilgisayar ve yapı mühendisliğindeki yeniliklere yapılan savaş harcamaları, sivil ekonomiye yapılan bir yatırım haline geldi.
Ancak doğrudan harcamalar da vardı. Üniversite araştırmaları için ayrılan fonun hükümet payı 1960'lara kadar yüzde 70'i aştı. Ve altyapı harcamaları şu anda bulundukları yerde üç kat arttı.
Ebeveynler için bu, işler anlamına geliyordu - ve aynı zamanda istikrarlı olanlar. Amerikalı işçilerin üçte biri sendikalara kayıtlıydı. Toplu pazarlığın gücü, ücretlerin, tek bir maaşın bir aileyi geçindirebilecek kadar güçlü olmasını sağlayarak, tek aile ücreti çağını başlattı. İşgücüyle yapılan şirket anlaşmaları, haftada 40 saatlik bir çalışmadan elde edilen tazminatın yalnızca evin geçimini sağlayan kişiye ödeme yapmasını değil, annelerin evdeki ek emeğini ve bakımını da telafi etmesini sağladı.
“Ücretler üretkenlikle paralel olarak yükseliyordu ve aslında nüfusun en alttaki yüzde 40'lık kesimi için daha hızlı yükseliyordu. En üstte olmaktansa," diye açıklıyor Stephanie Coontz Çağdaş Aileler Konseyi Araştırma ve Halk Eğitimi Direktörü ve yazar Hiç Olmadığımız Gibi: Amerikan Aileleri ve Nostalji Tuzağı. “Kötü niyetli olmayan ve kendini adamış bir aile babası olan bir adamınız ve evdeki rolünden çok da mutsuz olmayan ve çok içki içen bir anneniz olsaydı, bir ailen vardı. bu gelişebilir." (Bu kadar refah yaratan programların aynı zamanda birçok renkli ve azınlık insanı yapısal olarak dezavantajlı hale getirdiğini belirtmekte fayda var. topluluklar.)
Bu düşük ekonomik eşitsizlik döneminde, devlet lisesi eğitimi, ülkenin fabrikalarında yüksek ücretli iş bulmak için yeterliydi. Mesleki eğitim bazı öğrencileri iş gücüne hazırlamaya yardımcı olurken, yüksek öğretim devlet üniversiteleri, beyaz yakalılarda kariyer yapmaya meyilli olanlar için yeterince uygun fiyatlı kaldı alanlar.
Üretimin artması, ücretlerin güçlü olması ve petrol fiyatlarının düşmesiyle birlikte evler ve arabalar neredeyse elden ele verilmişti. ABD genelinde banliyöler artmaya başladı ve ilerlemenin kolaylığı bir bebek patlamasını ateşledi. 1970'ler döndüğünde, 40 ila 44 yaş arasındaki Amerikalı kadınların yaklaşık yüzde 40'ı dört veya daha fazla çocuk doğurmuştu.
Daha sonra alttaki çıktı. 1970'lerin sonlarında enflasyon, federal rezervin faiz oranlarını artırmasına ve ABD üretimini engellemesine neden oldu. 1981 ve 1983 yılları arasında mavi yakalı işçilerin yüzde 21'inin işten çıkarıldığı tahmin ediliyor. İşsizlik yüzde 10'un üzerine çıktı.
Küreselleşme ve kuralsızlaştırma, ABD istihdamının bir payı olarak imalat işlerinde bir düşüşe katkıda bulundu. Savaş sonrası yaklaşık yüzde 40'lık yüksek bir seviyeden, imalat şimdi ABD'deki işlerin sadece yüzde 10'unu temsil ediyor. Buna karşılık, hizmet sektöründeki işler arttı. Profesyonel ve ticari hizmetlerde, perakende satışta, eğlencede ve konaklamada genellikle daha düşük ücretli işler artık istihdam piyasasına hakim durumda. Müzakere zorlaştı. Bugün, Amerikalı işçilerin sadece yüzde 10'u bir sendika tarafından temsil ediliyor.
Coontz, “Yönetmeliği ortadan kaldırdığımız bu kısır döngüye girdik” diye açıklıyor. Destek sistemini kaldırdık. İşçilerin üretkenlikten daha fazla pay talep etmelerini mümkün kılan sendikalara yönelik bir saldırı oldu. 70'lerden Reagan yıllarına kadar, eşitsizlik ve her insan kendisi için spiral çiziyordu."
Brookings Enstitüsü'nün verilerine göre 1976 ile 2014 arasında, gelir elde edenlerin ilk yüzde 20'si gelirlerinin yüzde 97 oranında arttığını gördü. Bu arada, orta sınıf için kazançlar sadece yüzde 40'lık ılımlı bir gelir artışı gördü.
Bu arada, Harvard'ın Ortak Konut Araştırmaları Merkezi'nden alınan verilere göre, kazananların en üstteki yüzde 90'ı, gelirlerinden 1,9 kat daha fazla ev fiyatları gördü. Buna karşılık, tek ailelik bir evin tipik satış fiyatı, medyan gelirin 4,2 katıydı. Ev fiyatları, en yüksek gelirlilerin ücretleri ile birlikte arttı ve hızla artan ücret artışı orta gelirlileri geride bıraktı.
“Bazı önlemlere göre, medyan gelirler son 30 yılda hiç artmadı. Fiyatlar, faydalar ve tıbbi bakım için nasıl ayar yaptığınıza bağlıdır. Ancak dağıtımın tam ortasındaki eve alınan ücretler aşağı yukarı aynı oldu” diyor Matthias Doepke. “Her neslin bir öncekinden daha iyi durumda olduğu fikri yok. Bu da, çocuklarımın geride bırakılmayanlar arasında yer alması konusundaki bu dürtüyü çok daha net bir şekilde ortaya koyuyor diye düşünüyorum.”
Endüstriyel işlerdeki düşüşle birlikte, bir lise mezunu artık imalatta sağlam, sendika destekli istihdama giden bir yola güvenemezdi. Lise dışında iş arayan çocukların yüzde 40'ına sunulan işler, düşük ücretli, güvencesiz hizmet sektörü işleriydi ve maaş artışı durağandı. Bu arada, üniversite eğitimlilerin ücret artışı hızlandı ve işgücüne dört yıllık bir dereceyle girenler, yalnızca lise diplomasına sahip olanların ücretlerinin yüzde 168'ini kazandı.
Doepke, "Ekonomik eşitsizlik yüksek olduğunda, yalnızca okulda gerçekten başarılı olanlar, en iyi kolejlere gidenler en kazançlı dereceleri alırlar" diyor. "Sadece bu insanlar başarılı olursa, ebeveynler çok yüksek riskler algılayacak ve çok daha stresli olacak."
Kaygı çağına hoş geldiniz.
Bir çocuğa avantaj sağlamanın bir parçası, onları doğumdan itibaren yüksek kaliteli çocuk bakımına kaydettirmektir. Bebekler için bu, yıllık ortalama 27.000 $ 'a mal olabilir. Yeni yürümeye başlayan çocuklar ve okul öncesi çocuklar için ortalama maliyet yılda sırasıyla 21.000 ve 16.000 ABD Dolarıdır. Ve her iki ebeveyn de çalıştığında maliyet bir zorunluluktur. Bu büyük ölçüde tek aile maaşının kaybından kaynaklanıyor.
40 saatlik bir çalışma haftası için pazarlık yapan ve işte ve evde emeği karşılayabilecek güçlü örgütlü emek neredeyse yok oldu. Şimdi, birçok orta sınıf aile, ilerlemek için haftada 80 saat çalışmak zorunda ve her iki ebeveyn için artan ev emeği ücretsiz oluyor.
Ayrıca birçok ebeveynin çalışmak ve ailelerini geçindirmek ya da çocuklarına bakmak arasında karar vermek zorunda kaldığı gerçeği de var. Eşleriyle birlikte çifte gelirlerinin üçte birini oluşturan çocuk bakım ücretleriyle karşı karşıya kalan birçok orta sınıf ebeveyn, okuldan ayrılıyor. Tüm maaş çeklerinin (veya daha fazlasının) çocuk bakımı tarafından tüketileceğinden, en önemli kariyer gelişim yıllarında işyeri tek başına. Bu yük büyük ölçüde kadınların üzerine düşmekte ve aynı zamanda orta sınıf aileleri daha Görünüşte büyük bir miktarda para biriktiriyor olsalar bile, mali mücadelelere her zamankinden daha savunmasızlar. masraf.
Bu, iki gelir tuzağı olarak bilinen şeydir. Bazı araştırmalar, çift gelirli ailelerin bir nesil önceki tek gelirli ailelerden yüzde 75 daha fazla kazanmalarına rağmen, tek gelirli ailelere göre yüzde 25 daha az harcayacak paraları olduğunu gösteriyor. Barınma, çocuk bakımı, yiyecek ve daha fazlasındaki artışlar daha pahalı hale geliyor ve ebeveynler daha uzun süre çalıştıkça, daha zor saatler hala kısa gelmeye devam ediyor.
Kadın organizatörü ve kitabın yazarı Jenny Brown, "Eskiden bir ailede mümkün olan şeylerden işverenin maaşının sorumlu olduğuna dair bir fikir vardı" diye açıklıyor. Doğum Grevi: Kadın Emekleri Üzerindeki Gizli Mücadele. “Aile ücretinden ziyade sosyal ücrete ihtiyacımız var… uzun ücretli izinler, uzun tatiller, sağlık hizmetleri, çocuk bakımı ve yaşlı bakımı dahil herkesi kapsayan programlara. Bir sistemimiz vardı. O sistem gitti ama yerine başka bir sistem gelmedi.”
Diğer ülkeler bu yeni sistemleri kurdu. İsveçte, ebeveynler 16 aylık ücretli izin alırlar maaşlarının yüzde 80'i. Hem anneler hem de babalar arasında paylaşılabilir. Finlandiya'da her çocuk, masrafları karşılamak için 17 yaşına gelene kadar nakit yardım alır. Norveç, GSYİH'sının yaklaşık yüzde 0,5'ini çocuk bakımına harcıyor ve ebeveynler, çocukları 12 aylıkken bu bakıma erişebiliyor.
Brown, "Bu ülkede henüz çok fazla bir güvenlik ağımız ya da başka bir şey yok, ki bu bize sürekli hatırlatılıyor" diye açıklıyor. "Şu anda bizden yararlanılıyor. Birçok ebeveyn kırılma noktasına ulaştı.”
Bu küçük bir mucize değil. Sadece ev ödevini düşün. Yük yıllar içinde arttı ve günümüzün ebeveynleri genellikle zamanlarını veya paralarını özel derse yatırmak zorunda kalıyor. SAT koçları astronomik ücretler alır. Ebeveynler onlara para ödüyor, geri dönüyor ve organize gençlik sporlarına yıllık olarak harcanan 5 milyar dolara katkıda bulunuyor.
Ve hayır, bu maliyetler gerçekten isteğe bağlı değildir. Yalnızca beyaz yakalı işlerin bir alt kümesinin bir aileyi büyütmek için yeterli gelir sağladığı hiper-rekabetçi bir toplumda ve Uzun süreli istihdamın makul bir beklentiden çok bir dilek olduğu, çocukları hazırlamak ekonomik üretmeyi gerektirir. gladyatörler. İronik olarak, istikrara giden yol sürdürülemez hale geldi - ya da en azından Amerikalı ebeveynleri yeterince tüketiyor. ulusal doğum oranı düşüyor.
Doepke, “Bugünün Amerika'sında üniversiteye gitmeden, liseye gitmeden çok iyi bir seçim olmadığını görüyorum” diyor. “Üniversiteye gitmeyenlerin bir eş bulma, çocuk sahibi olma ve arzu ettiğimiz aile hayatına sahip olma olasılıkları ortalamadan daha düşük. Hatta sağlık. Bahisler artıyor."
Şimdi Demokrat başkan adayı Elizabeth Warren, yüksek makamlara aday olan bir politikacılar sınıfının parçası. aile dostu programların arkası, yetiştirmenin sürdürülemez işgücü ve finansal maliyetini ele almayı amaçlıyordu. çocuklar. Warren ve Kamala Harris, Cory Booker ve Andrew Yang da dahil olmak üzere meslektaşları, hükümetin sosyalleşmek yerine vergi kredileri ve tahviller şeklinde de olsa ebeveynliği yeniden sübvanse etmek çocuk bakımı. Ve hatta Trump yönetimi bile çocuk bakımını daha uygun fiyatlı hale getirmek için fikirleri yüzdürüyor. Aşırı partizan bir anda, Cumhuriyetçiler ve Demokratlar basit bir fikir üzerinde fikir birliğine varıyorlar: Ebeveyn olmak çok zor.
Warren, Medium'daki yakın tarihli bir gönderide, "Bu yüzden cesur, yeni bir Evrensel Çocuk Bakımı ve Erken Öğrenme planı öneriyorum" dedi. “Planım, Amerika'daki her çocuk için doğumdan okul çağına kadar yüksek kaliteli çocuk bakımı ve erken eğitim garanti edecek. Milyonlarca Amerikalı aile için ücretsiz ve herkes için uygun fiyatlı olacak. Bu, herkes için çalışan bir ekonomi üretmek için ihtiyaç duyduğumuz türden büyük, yapısal bir değişiklik.”
Belki de haklıdır, ancak planı, açığın Amerikan hükümetinin sosyal refah programlarını genişletmesi için çok yüksek olduğunu savunanların eleştirilerini şimdiden çekmeye başladı. Muhafazakarın editörleri, "Warren'ın önerisi, ebeveynlere çoğunlukla istemedikleri bir şeyi vermenin pahalı bir yolu olurdu" dedi. Ulusal İnceleme son bir editörde. “Ve bu süreçte muhtemelen gelecek nesle zarar verir. Nadiren bir başkan adayı, kampanyasını bu kadar mükemmel bir şekilde özetleyen bir plan tasarlar.” Ebeveynler olarak tedavi edilmeye başlansa bile Bir oylama bloğu, Amerika Birleşik Devletleri'nde ebeveynliğin yorucu, yalnız ve pahalı bir çaba olmaya devam etmesi muhtemeldir.
Nostalji bir tuzaktır. Politika yapıcıları, öncekilerin başarısızlıklarına ve geçmişin haksızlıklarına karşı kör eder. Yine de, birçok Amerikalı ebeveynin - ve genel olarak birçok Amerikalının - ülkenin yanlış yönde ilerlediğini düşünmesi anlaşılabilir. Ne yazık ki, bu duygu, devam eden kuralsızlaştırmayı ve hükümetin küçülmesini garanti eden oy verme davranışıyla ilişkilidir.
Şimdi sorun, geçmişin koşullarının nasıl yeniden yaratılacağı değil, geçmişe nasıl bir rahatlama sağlanacağıdır. daha çok çalışan ve işverenleri ve aileleri tarafından daha az güvence altına alınan milyonlarca ebeveyn Devlet. Anne baba sendikalı olamaz. Toplu pazarlık kartlarda yok. Ancak kendileri için olmasa da çocukları için daha fazlasını ve daha iyisini isteyebilirler.
