babacanYıllık “Yeni Babalar İçin Çalışılacak En İyi Yerler” sıralaması, Amerikalı babaların iş ve aile hayatını dengelemesine yardımcı olmak için en fazla çabayı gösteren 50 şirketin ilerlemesini takip ediyor. Listemizdeki her şirket, ücretli izin, çocuk bakımı sübvansiyonlarına veya programlarına erişim ve esnek zaman politikaları dahil olmak üzere istisnai avantajlar sunar. Liste her yıl değişse de, babaların talebiyle aktif olarak ilgilenen işletmeler arasındaki genel eğilim olumlu. Listedeki şirketler tarafından yeni babalara verilen ortalama ücretli izin sayısı, yalnızca iki yıl içinde, yüzde 275'lik bir artışla dörtten 11'e çıktı.
Doğal olarak birçok şirket bu listede üçüncü kez yer alıyor. Ebeveynlere yardım etmeyi taahhüt eden şirketler, ebeveynlere yardım etmeye bağlı kalma eğilimindedir. Bu çalışanlar için iyi haber…
Spotify
Spotify'ın aile izni politikası, teknoloji endüstrisindeki ilerleme ile İsveç sosyal politikasının bir karışımıdır. Daha yeni almasına rağmen bir kültür kurumu gibi hisseden müzik akışı devi bu alanda, şimdi 50 milyonun üzerinde ücretli abonesi var ve yeni abonelikler için 24 haftalık izin sunuyor ebeveynler.
- Merkez: New York, NY
- Çalışan sayısı: 2.000+
- Ücretli Babalık İzni: 24 hafta
- Sektör: Teknoloji
- 2016 Sıra: 2
Önemli Baba Dostu Politikalar ve Uygulamalar:
- Tüm bu babalık iznini tek seferde almak istemiyor musunuz? Spotify'ın politikası, ebeveynlerin zamanı istedikleri gibi (çocuğun üçüncü doğum gününe kadar) kullanmalarına izin verir, bu nedenle ortakların birbirlerinin programlarına göre plan yapması daha kolaydır. İzin, önceki üç yılda çocuğu olan yeni işe alınanlar için de geriye dönüktür.
- Spotify'ın "Geri Hoş Geldiniz Programı", esnek çalışma saatleri ve uzaktan çalışma seçenekleriyle kademeli olarak tam zamanlı duruma dönüş sağlar.
- Tüm çalışanlar VIP olduğu için “Spotify Sessions”ı ön sıradan izleyin.
- Baba merkezli etkinlikler ve programlama planlayan dahili bir grup olan "Focus on Fatherhood", bir Babalığa ev sahipliği yapıyor Üst düzey yöneticilerin ve liderliğin çalışanlarla kişisel ve kişisel yaşamlarını dengeleme konusunda samimi olduğu Kahvaltı Serisi. profesyonel hayatlar.
2017 Sıralaması: 4
Babalara yardım etmek için çalışan şirketler hakkında daha fazla bağlam ve daha fazla bilgi için göz atın Yeni Babalar için Çalışılacak En İyi 50 Yer sıralamasının tamamı, bu yılın istatistiklerinin dökümü, bir açıklama veya babacanmetodolojisi, NS Patagonya'nın yeni devrim niteliğindeki çocuk bakım programının hikayesi, ve modern Amerikan babalık izni deneyiminin durumuna ilişkin derin dalışımız.
