Michigan yasa koyucuları fast food şirketlerinin teklif vermeyi bırakmasını istiyor çocukların yemekleriyle birlikte cinsiyete dayalı oyuncaklar. Çarşamba günü, Michigan House Demokrat Leslie Love ve 14 Demokrat meslektaşı, “Michigan'daki gıda işletmelerini ve franchise'ları teşvik etmek” anlamına gelen 429 No'lu Meclis Kararını tanıttı. oyuncakların cinsiyet sınıflandırmasını durdur çocuklarının yemeklerinde sunuluyor.” Ancak bağlayıcı olmayan karar, savaşmak için iyi niyetli bir çaba gösterse de cinsiyet klişeleştirme çocuk ürünlerinde ise tam olarak sıfır etkisi olacaktır. Nada. Zilch. Hiçbiri. Çünkü gerçek şu ki, işletmeler genellikle cinsiyet hakkında kendi fikirleri olan işçilerden oluşuyor ve bu engeli aşmanın tek yolu oyuncakları değiştirmek.
Çözünürlük Michigan House Ticaret ve Ticaret Komitesi'ne havale edilen bu bilgiler, bazı mükemmel bilgiler içermediği için esasen değersiz olurdu. Çözünürlük yazarları, cinsiyet kimliğinin iki yaşında başladığına işaret etmekle kalmıyor, aynı zamanda Monmouth Üniversitesi Toplumsal Cinsiyet Gelişim Laboratuvarı araştırmasında cinsiyete dayalı cinsiyetin potansiyel zararlarını ele oyuncaklar.
Kararda, “Çocuk büyüdükçe ve geliştikçe, oyun aktiviteleri toplumsal cinsiyete bağlı olarak değişir” diyor. Yazarları cinsiyete dayalı oyuncakların oyun için kötü olduğunu öne sürmeye iten bu bilimdir. "Bu uygulama, bazı oyuncakların sadece kızlara, bazılarının ise sadece erkeklere uygun olduğunu teşvik ederek çocukların hayal gücünü ve ilgi alanlarını etkileyebilir ve sınırlayabilir."
Bunların hepsi inanılmaz derecede geçerli ve bu bilginin artık devletin kamuya açık kaydının bir parçası olduğunu bilmek güzel, ancak kararın değeri burada sona eriyor. Çünkü gerçek şu ki, birçok şirket cinsiyet klişelerini şimdiden caydırıyor. Sadece bu politikalar çalışanlara iyi bir şekilde iletilmiyor veya aktif olarak uygulanmıyor. Sorun aslında tam anlamıyla kurumsal değil. McDonald's'ın cinsiyete dayalı oyuncak dağıtımı konusunda geriye dönük şirket politikaları yok. Şirket ve franchise'ları, düşük ücretli saatlik çalışanları eğitmek için yeterli zaman ve kaynak ayırmıyor.
Bu aslında cinsiyetle ilgili bir sorun değil. Bu, çalışanlarına anlamlı bir şekilde yatırım yapamayan büyük şirketlerin sorunudur.
Bu yılın başlarında, bir McDonald's müşteri hizmetleri temsilcisi bana mutlu yemek oyuncak politikalarının oyuncağın kendisini tanımlamak ve cinsiyeti bunun dışında tutmak olduğunu açıkladı. Bu benim yerel McDonalds'ımda hiç olmadı. Bana sadece oyuncağın kız mı erkek mi olduğu sorulur. Ve görünüşe göre, aynı sorun Michigan'da da var. Sonuçta, kararın da işaret ettiği gibi: "Bazı gıda işletmeleri bu uygulamayı bıraktığını iddia etse de, Michigan'daki birçok mağaza müşterilere cinsiyete göre sınıflandırılmış seçenekler sunmaya devam ediyor."
Meşgul bir asgari ücretli işçiye iki oyuncak seçeneği sunulursa, aralarında ayrım yapmanın en kolay yolunu arayacaklar. Seçeneklerin pembe bir Shopkins sobası ve mor silahlı bir transformatör robotu olduğu yakın tarihli bir örneği ele alalım. Kolay basmakalıp sınıflandırmaları varsayılan yapmak insan doğasıdır. Bu oyuncaklardan birinin kızlar, diğerinin erkekler için olduğu bağlam açıktır. Başka neden iki seçenek olsun ki?
Güçlü bir şekilde ifade edilmiş ve bağlayıcı olmayan bir karar, yüzyıllardır süren insan cinsiyeti programlamasını düzeltmeyecektir. Öyleyse, ne işe yarayacak? Eğitici veya yaratıcı bir oyuncak sunmak. Örneğin geçen şubatta arabaya binen çocuklarımın cinsiyeti sorulmayınca çok şaşırdım. Bunun nedeni, oyuncak Amerikan Selamları ile ortaklaşa bir Make Your Own Valentine kitiydi. Bonus mu? İki oğlum onu sevdi.
İleriye giden yol bu. Doğal insan eğilimi etrafında bir son tur yapmak için klişeleri varsayılana çevirmek için, fast-food şirketlerinin oyuncak seçenekleri sunmayı bırakması gerekiyor. Mevzuatın fast food elini zorlaması mümkündür. Örneğin, kanun yapıcılar, çocukların yemek oyuncakları için beslenme standartlarını talep ettikleri gibi eğitim standartları talep edebilirler. Ancak Michigan Meclisi Kararı No. 429 bu mevzuat değildir. Ve değiştirmeye çalıştığı cinsiyetçi oyuncaklar gibi, göz açıp kapayıncaya kadar unutulacak.
