babacanYıllık “Yeni Babalar İçin Çalışılacak En İyi Yerler” sıralaması, Amerikalı babaların iş ve aile hayatını dengelemesine yardımcı olmak için en fazla çabayı gösteren 50 şirketin ilerlemesini takip ediyor. Listemizdeki her şirket, ücretli izin, çocuk bakımı sübvansiyonlarına veya programlarına erişim ve esnek zaman politikaları dahil olmak üzere istisnai avantajlar sunar. Liste her yıl değişse de, babaların talebiyle aktif olarak ilgilenen işletmeler arasındaki genel eğilim olumlu. Listedeki şirketler tarafından yeni babalara verilen ortalama ücretli izin sayısı, yalnızca iki yıl içinde, yüzde 275'lik bir artışla dörtten 11'e çıktı.
Doğal olarak birçok şirket bu listede üçüncü kez yer alıyor. Ebeveynlere yardım etmeyi taahhüt eden şirketler, ebeveynlere yardım etmeye bağlı kalma eğilimindedir. Bu çalışanlar için iyi haber…
LinkedIn, baba adaylarının daha iyi babalık avantajları olan her türlü yeni işi bulmasına yardımcı olabilir, ancak akıllı işçiler, doğrudan dünyadaki en düğmeli sosyal ağın genel merkezine gitseler iyi ederdi. Toprak. Şirketin izin politikası ve aile dostu maaşları, büyük yetenekleri çeken şeylere dikkat ettiğini gösteriyor.
- Merkez: Mountain View, CA
- Çalışan sayısı: 10.000
- Ücretli Ebeveyn İzni: 6 hafta
- Sektör: Teknoloji
- 2016 Sıra: 20
Önemli Baba Dostu Politikalar ve Uygulamalar
- LinkedIn, tıbbi ve tıbbi olmayan nedenlerle kriyoprezervasyon, kısırlık teşhisi ve tedavisi, 20.000 ABD Doları taşıyıcı annelik yardımı ve evlat edinme yardımı için 5.000 ABD Doları tutarında finansal yardım sunar.
- Şirket, hem evde hem de hastanede doğumlar için doula masraflarını karşılamaktadır.
- LinkedIn, çocuk bakımı giderleri için yılda 2.000 ABD Doları tutarındadır.
2017 Sıralaması: 37
Babalara yardım etmek için çalışan şirketler hakkında daha fazla bağlam ve daha fazla bilgi için göz atın Yeni Babalar için Çalışılacak En İyi 50 Yer sıralamasının tamamı, bu yılın istatistiklerinin dökümü, bir açıklama veya babacanmetodolojisi, Patagonya'nın yeni devrim niteliğindeki çocuk bakım programının hikayesi, ve modern Amerikan babalık izni deneyiminin durumuna ilişkin derin dalışımız.
