Aşağıdakiler sendikasyondan alındı: LinkedIn için Baba Forumu, iş, aile ve yaşam hakkında içgörüleri olan bir ebeveynler ve etkileyiciler topluluğu. Foruma katılmak isterseniz, bize bir satır bırakın [email protected].
Geçen hafta, Wil Anderson'dan Annabel Crabb ile podcast'inde harika bir röportaj dinledim.felsefe” Annabel, kadınların çocuk sahibi olduktan sonra işgücünde giderek daha fazla yer alırken, erkeklerin ev işlerine hareketinin neredeyse hiç olmadığını tartışıyor.
Pexels
Aslında Annabel'e göre sorun dille başlar. “Çalışan Anne” ve “Evde Kal Baba” terimleri sıradanlaştı, ancak bunları kullandığımızda ifadelerimizi gizli bir beklenti ile yüklüyorlar. “Çalışan Anne”, anne teriminin çalışan kelimesiyle birlikte gelmediğini ima eder. Benzer şekilde, “Evde Kal Baba”, erkeklerin genellikle aile görevlerini üstlenmek için evde kalmadıklarını ima eder.
Kuşkusuz, bir çocuğun doğumundan sonra daha fazla kadının işgücüne katılması için yapılacak çok iş var. Bununla birlikte, anneleri işyerinde tutmanın önündeki en büyük engellerden biri, aileye bakmak için işten izin almayı seçen babaların şaşırtıcı derecede düşük sayısıdır. Pew araştırmasına göre babaların sadece yüzde 3'ü tam zamanlı çalışmamayı tercih ediyor. Ayrıca, Avustralya İstatistik Bürosu'na göre, annelerin maaş alma olasılığı daha düşüktür. her iki ebeveynin de çalıştığı ailelerde bile çalışıyor ve Avustralyalı annelerin yüzde 95'i sadece çalışıyor yarı zamanlı.
Daha fazla erkek evde kalabilseydi, daha fazla kadın çalışmaya devam etme fırsatına sahip olacaktı.
Daha fazla erkek evde kalabilseydi, daha fazla kadın çalışmaya devam etme fırsatına sahip olacaktı.
Cinsiyete dayalı ücret farkı diyebilecek olan var mı? Buna göre çılgın ekonomi radyo, kadın ve erkeklerin kazançları arasında hala önemli bir farkın olmasının en büyük nedenlerinden biri, kadınların hala doğum izni alma eğiliminde olmalarıdır.
Pexels
Birçok erkek evde kalma görevlerinin ailenin mali durumu üzerinde anneninkinden daha büyük bir olumsuz etkiye sahip olacağını düşünüyor. diğerleri, ortakları varken tam zamanlı çalışmama fikriyle bir şekilde yıpranmış hissederken evde kalmaktı. yapmak.
Peki tüm bunları nasıl düzelteceğiz? Pekala, tüm cevapları bildiğimi iddia etmiyorum ama harika bir ilk adım, “Çalışan Anne” ve “Evde Kal Baba” terimlerini bırakmak ve sadece Anne ve Baba'ya geri dönmek olacaktır.
Dan Draper bir konuşmacı, belgeselci ve teknoloji uzmanıdır. onun göz atın twitter ve belgesel.
