Çalışan annelerin ve ebeveynlerin son iki yılda fazladan mücadele ettiği bir sır değil. İle pandemi ve sadece ofiste değil, çocukların okula gittiği yerlerde, ebeveynler ve özellikle anneler çok fazla hokkabazlık yapıyor. Pandemiden önce bile veriler, çalışan annelerin ücret açıkları nedeniyle işgücünde zorlu bir savaşla karşı karşıya olduğunu gösterdi. “anne tarafından izlenen” olmak ailevi sorumlulukları olduğu ve çalışan babaları aynı şekilde etkilemeyen engellerle karşılaştığı için.
Bu mücadeleler, kadınların iş gücünden puanlar halinde ayrıldığı pandemide daha da şiddetlendi. çöken çocuk bakımı mevcudiyeti ve ebeveynlerin bunu kendi evlerinde nasıl çalıştıracaklarını bulmakta zorlandıkları yerler. yeni normal. Hepimizin benzer mücadeleleri olsa da, tüm eyaletler aynı hale getirilmiyor ve yeni bir anket, çalışan anneler için birkaç temel metriğe dayalı olarak en iyi ve en kötü durumları gösteriyor.
CüzdanHub Çalışan anneler için hangi eyaletlerin en iyisi olduğunu ve hangi eyaletlerin daha kötü olduğunu belirlemek istedi. Verileri kullanan WalletHub, iş gücünde anneleri desteklemek söz konusu olduğunda önemli olan temel ölçütlere bakarak 50 eyalet ve Columbia Bölgesi'ni karşılaştırdı. Veriler, çocuk bakımı, iş-yaşam dengesi ve profesyonel fırsatlar dahil olmak üzere 17 ilgili metriği ortaya çıkarıyor.
“İlerleme ülke genelinde farklı oranlarda şekilleniyor gibi görünüyor” CüzdanHub yazar. "Ebeveyn izni politikaları ve diğer yasal destek sistemleri eyaletten eyalete farklılık göstermekle kalmıyor, aynı zamanda düşük maliyetli kreşten devlet okullarına kadar altyapı kalitesi de tek tip olmaktan uzak."
Durumları en iyiden en kötüye doğru sıralamak için, her ölçüm 100 puanlık bir ölçekte derecelendirildi ve 100, çalışan anneler için en iyiyi temsil etti. Metriklerin her birine derecelendirilmiş bir puan verildi ve daha sonra durumların en iyiden en kötüye doğru sırasını belirlemek için 17 metriğin ortalaması yapıldı.
Veriler sadece anneler için değil, eşleri ve babaları için de önemlidir. Ne de olsa, çalışan anneleri etkileyen çalışma politikaları ve gerçekleri, çalışan babaları kesinlikle etkiler - doğrudan olmasa da (hükümet gibi). sonunda federal bir ücretli izin programını geçecekti veya bir program çocuk bakım merkezlerini sübvanse eden ve finanse eden ve onları ebeveynler için daha uygun maliyetli hale getirir) daha sonra dolaylı olarak (mesleki fırsatlar veya çalışan ebeveynleri ve onların çocuklarını destekleyen iş yerleri gibi) iş yaşam dengesi.) Peki aileler, çalışan annelere ve ailelere destek olan bir yerde olmak istiyorlarsa nerede yaşamalılar? Bazı göze çarpan kaybedenler ve kazananlar var.
Ağırlıklı ölçümlere dayanarak WalletHub, çalışan anneler için en kötü durumları belirledi:
10. Kaliforniya
9. Gürcistan
8. Oklahoma
7. Batı Virginia
6. Nevada
5. Idaho
4. Güney Carolina
3. Alabama
2. Mississippi
1. Louisiana - çalışan anneler için en kötü eyalet, çocuk bakımı ve profesyonel fırsatlarda düşük puan aldı ve iş-yaşam dengesi için ortada kaldı.
Ancak, öne çıkan ve çalışan annelere büyük destek sunan bazı eyaletler var:
10. New Hampshire
9. New York
8. New Jersey
7. vermont
6. Columbia Bölgesi
5. Wisconsin
4. Minnesota
3. Rodos Adası
2. Connecticut
1. Massachusetts - çalışan anneler için en iyi eyalet, iş-yaşam dengesinde en yüksek puanı aldı, ardından çocuk bakımında iyi puanlar aldı ve profesyonel fırsatlar için orta-üst sıralara indi.
