Bir yıl önce New Orleans'ta bir baba blogger konferansına gittim. olarak Yönetici koçu, kesişimi hakkında yazmaktan heyecan duydum babalık ve iş. X kuşağı babaları, babalığı kariyerle aynı kefeye koymayı düşünen ilk kişilerdi, ancak bin yıllık babaların, erkeklerin kariyer veya babalığı bir lider olarak seçmeleri gerektiği varsayımına meydan okumalarına güveniyorum. Her ikisini de istiyorlar ve bunu kendileri ve geri kalanımız için gerçekleştirmeye yardımcı oluyorlar.
Otelime yerleştiğimde, birleştirici temanın aşağıdakilerle ilgili olmadığı, ağırlıklı olarak erkeklerin olduğu bir etkinliğe ilk kez katıldığımı fark ettim. gay olmak. Nasıl karşılanacağım konusunda endişeliydim, ancak panellerde, yuvarlak masalarda ve stantlarda konuşmaları başlattığımda endişem hızla azaldı. sadece biriyle tanışmış olmama rağmen eşcinsel baba, tamamen hoş karşılandım ve anladım.
Bu hikaye bir tarafından gönderildi babacan okuyucu. Öyküde ifade edilen görüşler, babacan yayın olarak. Bununla birlikte, hikayeyi basıyor olmamız, onun ilginç ve okumaya değer olduğuna dair bir inancı yansıtıyor.
Konferansta ülkenin dört bir yanından ve her türlü işte çalışan babalar (ve birkaç anne) vardı: kurumsal liderler, başlangıç çalışanları, yalnız girişimciler ve evde oturan ebeveynler. Yaş, etnik köken ve inanç bakımından farklıydılar. Ama hepimize, ebeveynlik en önemli şeydi. Hafta sonunu bir avuç yeni arkadaşla terk ettim. Daha da önemlisi, ortak noktalarımızın bizi farklı kılan şeylerden daha ağır bastığını takdir ederek eve döndüm. Çocuk yetiştirmenin, ilişkilerde gezinmenin ve işi yönetmenin zevkleri ve zorlukları, cinsel yönelimden bağımsız olarak aynıdır.
Hem koç olarak işimde hem de Los Angeles'taki günlük hayatımda, çeşitli babalardan oluşan bir grupla bağlantı kurabildiğim için şanslıyım. Yine de bazı heteroseksüel babaların eşcinsel babalara nasıl ulaşacağını veya bunun neden önemli olduğunu bilmeyebileceğinin farkındayım. Bu yüzden, diğer bazı gey babaların bakış açılarıyla - elbette hepimiz adına konuşamam - heteroseksüel babaların bilmesini istediğim yedi şeyden oluşan bu listeyi bir araya getirdim. Bunu güvenlik ve topluluk yaratma ruhuyla paylaşıyorum.
Diğer Babalar Gibi Davranılmak İstiyoruz
Karınızla sizinle olduğumuz kadar rahat takılabiliyor olsak da, biz etraftayken kendi işinizi yapmaya başladığınızı fark ediyoruz. Babalar gecesine davetinizi, çocuklarımız arka bahçede oynarken bir bira içme teklifini ve Babalar Günü'nü kutlarız.
Karınızla İlişki Kurabiliriz
Açıkçası, evli olan eşcinsel erkekler, bir erkekle evli olmanın nasıl bir şey olduğunu anlıyor! Karınızın ne düşündüğünü veya söylediğiniz ya da yaptığınız bir şeyin neden şaşırtıcı bir yanıtı tetiklediğini merak ediyorsanız, Mars ve Venüs arasındaki boşluğu kapatabilecek bir bakış açısına sahip olabiliriz.
Bize Soru Sorabilirsiniz
Tanıştığınız ilk eşcinsel baba(lar) olabileceğimizin farkındayız. Meraklı olmak doğal ve sorun değil. Aslında, kocalarımızı veya partnerlerimizi sormak, bizi gerçekten tanımakla ilgilendiğinizi ve müttefik olarak kabul edebileceğimiz biri olduğunuzu gösterir.
Yanlış bir şey söylemekten mi endişeleniyorsun? İyi bir kural: Sorunuz heteroseksüel bir ebeveyne sorulamayacak kadar garip geliyorsa, eşcinsel bir ebeveyne sormak çok garip olabilir. “Taşıyıcı annelik mi yoksa evlat edindiniz mi?” Diye sormak yerine. “Nasıl olduğu hakkında neyi paylaşmaktan rahatsınız” diyebilirsiniz. aileni mi kurdun?" Ayrıca lütfen “Anne ne oldu?” diye sormayın. Ve kesinlikle “Hangisi sen NS anne?" Hepimiz babayız.
Zihinsel Yükü Anlıyoruz
Ebeveynliğin görünmez bir iş yükü vardır - heteroseksüel ebeveynler arasında genellikle anneye düşen tüm proje yönetimi. Eşcinsel aileler de bu dengesizlikle mücadele edebilir. Evimde daha fazla iş esnekliğine sahip bir baba olarak, anlıyorum ve hissediyorum. Bekar babalar özellikle anlıyor. Bu görevler sadece kadınların işi değildir. Eşcinsel babalar bu gerçeği kabul etmeli ve sizi de bunu benimsemeye teşvik ediyorum.
Çocuklarımız İzliyor (Ve Öğreniyor)
Şansımız, çocuklarımız heteroseksüel olacak şekilde büyüyecek. Onları pozitif heteroseksüel erkek rol modellerine maruz bırakmak istiyoruz. Diğer erkeklere, kadınlara, çocuklara ve farklı insanlara nasıl davrandığınızı öğrenirler. Sahada, sınıfta veya evinizde olsun, çocuklarımıza diğer çocuklar gibi davranın. Yetişkinlere, arkadaşlara ve takım arkadaşlarına karşı saygılı ve nazik olmalarını bekleriz. Hata yaptıklarında (eğer değilse!), onların büyümelerine ve deneyimlerinden öğrenmelerine yardımcı olabilirsiniz.
Çocuklarınız İzliyor (Ve Öğreniyor)
Bizimki gibi ailelerle kurduğunuz ilişkiler, çocuklarınıza kabul konusunda bir sinyal gönderir. Ailemizi onlara açık ve destekleyici bir şekilde açıklamak, onu normalleştirir ve yaşamları boyunca çeşitliliği takdir etmelerinin temelini oluşturur.
Ayrıca, okul çağında çocuklarınız varsa, herhangi birinin büyüyüp eşcinsel olup olmayacağını kesin olarak bilmek için henüz çok erken olduğunu unutmayın. Neredeyse herhangi bir LGBTQ yetişkinle konuşursanız, dışarı çıkmaya karar verirken duraklamalarına neden olan çocukluktan gelen duyarsız bir yorumu paylaşabilirler. Sizinkine benzemeyen ailelerle bağlantı kurmak, çocuklarınız için bir güvenlik duygusu oluşturur ve onlara sizinle birlikte olmanın sorun olmadığını gösterir.
Yetiştirmenin Cinsiyeti Yoktur
İlk oğlumun doğumundan önceki günlerde, onun bir anneyle büyümeyeceği için biraz üzülmüştüm. Annem hayatımdaki en önemli insanlardan biri ve onsuz çocukluğumu hayal edemiyorum.
Terapistim bu süre zarfında bana bazı güçlü sorular sordu. Annem benim için bu kadar özel ne yaptı? Benim oğlum için yapamadığım benim için yaptığı bir şey var mıydı? Cevap: hayır. Bu nedenle, bekar veya evli olsanız da, çocuklarınız için istediğiniz her şeyi sağlayabileceğinize güvenin.
Eşcinsel babalar ve heteroseksüel babalar birbirlerine ihtiyaç duyarlar. Diğer eşcinsel babalarla olan arkadaşlıklarıma değer veriyorum ama daha fazlasına ihtiyacım var; ailemin daha fazlasına ihtiyacı var. Eşcinsel babaların heteroseksüel babalara ve ailelerine de sunacakları olduğuna inanıyorum. Heteroseksüel babalar ve eşcinsel babalar arasında ilişkiler kurmak, tüm aileleri daha güçlü ve mutlu kılabilir. Kolektif olarak, çocuklarımızı yetiştiren ve nihayetinde her çocuğun daha güvenli, daha kapsayıcı bir dünyada büyümesine yardımcı olan köy olabiliriz.
Peter Gandolfo bir sertifikalı yönetici koçu ve kariyer koçu Farkındalık yaratmak ve hedeflerine doğru ilerlemek için her düzeyde liderle birlikte çalışan. Kariyerlerinde başarılı olmaya devam etmek ve aynı zamanda çocukları için hazır olmak isteyen babalarla çalışmak konusunda tutkulu. Kocası ve iki genç oğluyla birlikte Los Angeles'ta yaşıyor.
