Japonya ve Yeni Zelanda'daki geçici deneylerin her biri, işçilerin Cuma günleri izin verildi daha fazlaydı üretken ve iş yerinde daha memnun. Burada herhangi bir tartışma bulamazsınız çünkü üç günlük bir hafta sonunu kim sevmez ki?
Ancak Pazartesi'den Cuma'ya dönüp yeniden tanımlamadan önce, her ikisi de aynı olan dokuz ila beş saat. Geçen yüzyılın ortalarından bu yana yasal ve kültürel temerrüt, daha iyisinin olup olmayacağını sormaya değer. yol insanlara daha fazla zaman vermek. Yani işi kısaltacakgün işi kısaltmaktan daha iyi bir reformhafta?
Sidney'deki Teknoloji Üniversitesi İşletme Okulu'nda yardımcı profesör olan Anthony Veal, bunun olabileceğini düşünüyor. içinde tartışıyor Konuşma için bir makale daha kısa iş günlerinin daha etkili olabileceğini, özellikle Çocuklarıyla daha fazla zaman geçirmek isteyen ebeveynler, ve daha pratik.
Başlıca argümanı, çalışan ailelerin çoğu için işin bitimi ile yatma zamanı arasındaki zamanın ailelerin birlikte vakit geçirmesi için birincil pencere, ve eğer ebeveynler işten daha erken çıkarsa bu süre uzayacaktı. İşyerleri Cuma günleri kapanmaya başlasaydı, bu süre sadece Cuma günleri daha uzun olurdu ve Pazartesiden Perşembeye okul sonrası ve iş sonrası zaman şimdi olduğu gibi aceleye gelirdi.
Dana eti, daha kısa iş günlerinin daha iyi anlamına geleceğini savunan sosyolog Cynthia Negrey'in çalışmasından alıntı yapıyor okul programlarıyla uyum, birçok ebeveynin “günlük kıtlık hissini” hafifletebilecek bir şey hissetmek. Başka bir deyişle, yapacak çok şey olduğunu ve bunu yapmak için yeterli zamanın olmadığını daha az hissedebilirsiniz.
Cuma günleri, ebeveynler için fazladan sekiz saat anlamına gelebilir, ancak bu saatler, en azından okul yılı boyunca, muhtemelen çocuklar olmadan geçirilecektir. Bazı yönlerden daha üretken olabilirler - sonunda yapabileceğiniz işleri ve küçük işleri bir hayal edin! - ama bu, daha fazla aile zamanı anlamına gelmez.
Dana eti ayrıca, çalışma saatlerinde haftada altı günden beş buçuk güne kadar olan tarihteki en büyük kesintinin sadece yüzde sekizlik bir azalma olduğuna dikkat çekiyor. Tüm bir günü programdan çıkarmak, yüzde 20'lik bir düşüş veya önceki en şiddetli azalmanın iki buçuk katı kadar şiddetli olacaktır.
Örneğin, her iş gününde bir saat tatil yapacak olsaydınız, çalışma süresini yüzde 12,5 oranında kısaltırdınız: tarihi standartlara göre hala büyük bir değişiklik, ancak Veal'in iddia ettiği bir değişiklik aslında daha kolay olabilir. uygulamak.
Bu nedenle, bir işi olan hemen hemen herkes daha kişisel ve daha az profesyonel zamana sahip olsa da, bunu yapmanın en iyi yolunu bulmak için zaman ayırmaya değer.
