Harris Poll ve Volvo Car USA tarafından 2021 yılının Haziran ortasında yapılan bir anket, ankete katılan erkeklerin yüzde 62'sinin erkeklerin almaması gereken örtük bir norm olduğuna inandığını buldu. teklif edilse bile babalık izni. Aynı anket, katılımcıların yaklaşık yüzde 70'inin doğumdan sonra mümkün olduğunca az izin veya izin almanın bir “onur rozeti” olduğunu söylediğini ortaya koydu. Bu bir problem.
Anket küçük olsa da — tam zamanlı çalışan ve son 5 yılda çocuğu olan ya da önümüzdeki 5 yıl içinde çocuk sahibi olmayı planlayan sadece 501 katılımcı — bu doğruluyor Babalık izni söz konusu olduğunda, birçok erkeğin işyeri korkusuyla izin almadığını veya izin vermediğini gösteren diğer araştırmalar intikam.
Küçük bir dağ çalışmaların gösterdiği iş kültürünü erkekleştiren etki çalışan babalara sahip olması, onlara sunulabilecek avantajlardan tam olarak yararlanmamalarına neden oluyor.
Aktif ve görünür bir şekilde izin almak, bir yöneticinin bu algıları değiştirmek ve temel koşulları sağlayan bireysel işyerlerinde izin alan erkeklerin yüzdesini ve izin sürelerini artırmak fayda. Ama sürece
Aslında federal ücretli bir aile ve tıbbi izin programını geçmek işyerlerinde sunulsun ya da sunulmasın tüm işçiler için, oyunu büyük ölçüde değiştirecektir. Bu arada erkekler de zorlanıyor.
Anket ayrıca, ankete katılanların yüzde 59'unun "şirketlerinde hiç kimsenin tam babalık izni almadığını" söylediğini ve yanıt verenlerin yarısından fazlasının "Altı haftalık babalık izni almanın kariyerlerini geri alacağından" korkuyor. (Anketteki bu bulgular, özellikle diğer araştırmalar tarafından da desteklenmektedir. tarafından Richard J. Evcil hayvanlar.)
Ancak bu işyeri baskılarına rağmen, çalışma gösteriyor ki erkekler ortaya çıkmak ister çocukları ve ortakları için. Ankete katılanların yüzde 80'i "doğduklarında çocukları ile bağ kurmak için daha fazla zamanları olmasını dilerdi" ve yarısından fazlası doğumdan sonra eşlerini yeterince destekleyebilme konusunda endişeliydi. Diğer araştırma gösterileri Bu ilk haftalar, erkeklerin eşleriyle birlikte bebeklerine nasıl bakacaklarını anlamaları için çok önemlidir.
Ankete katılanların yüzde 57'si babalık izni politikalarının aslında çocuk sahibi olma konusunda ikinci bir tahminde bulunmalarına yol açabileceğini ve yüzde 71'i düşüneceklerini söyledi. Daha iyi ücretli aile izni olan biriyle iş değiştirirken, yüzde 83'ü ilgili bir ebeveyn olmanın kendilerini daha iyi bir çalışan yaptığına inandıklarını söyledi.
Bu araştırmaların gösterdiği göz önüne alındığında, erkekler yapmak izin alırlar, çocuklarıyla daha iyi bağlar kurarlar, eşleriyle daha mutludurlar, daha iyi evlilikler ve daha doğuştan gelen bir anlayış bildirirler. hane halkının işleri hakkında bilgi sahibi olmak ve daha az tükenmiş, stresli ve işverenleriyle daha mutlu hissettiklerini bildirmek, bir şeyler vermeli. Ama ne zaman olacak?
