Eşit işe eşit ücret. Kadınlar yıllardır bunun için mücadele ediyor. Ancak sorun, cinsiyete dayalı ücret ayrımcılığının herkesin hayal edebileceğinden daha derine inebilmesidir ⏤ tıpkı çocukluk dönemine kadar. Bir ev işi ve harçlık uygulaması olan BusyKid.com tarafından yapılan yeni bir araştırmaya göre, ebeveynler oğullarına kızlarına göre iki kat daha fazla harçlık ödüyor. Erkekler basketbol sahasında haftada 14 dolarlık bir şeyler kazanıyorlar. Ama kızlar? Yaklaşık 7 dolar.
Ancak bunu neden yaptıkları belirsizliğini koruyor. iyi belgelenmiştir ki ebeveynler önyargılarını hem empoze eder hem de aktarır çocuklarına. Yani erkeklere kızlardan daha fazla harçlık vermek, iş dünyasının başına bela olan gündelik cinsiyetçiliğin bir dalı olabilir ve Meşgul Çocuk anketi bunu vurguluyor.
BusyKid.com'un kurucusu Gregg Murset, şirketinin analiz ettiğini söyledi. veri Uygulamalarını kullanan ve çocuklarına evde yaptıkları işler için eşit ücret ödeyen bazı ebeveynler olsa da, kuraldan daha istisna olduklarını belirten 10.000 aileden. Çalışmanın hesaba katmadığı şey, çocukların yaşları veya ebeveynlerin aynı işler için daha büyük çocuklara küçük çocuklardan daha fazla para ödeyip ödemediğiydi. Farklı bir Meşgul Çocuk araştırması, ebeveynlerin sadece yüzde 21'inin çocuklarıyla düzenli olarak para hakkında konuştuğunu ve sadece yüzde 10'unun onlara parayı nasıl yöneteceklerini öğretmeye ilgi duyduğunu ortaya koydu.
Murset için bu büyük bir problem. “Bu kadar zor olan şeylerden biri, çocuklarımıza artık görmedikleri bir şeyi öğretmek. Eskiden nakit ve bozuk para yapardık. Artık değil. Çocuklara görünmez parayı öğretmeye çalışıyoruz” dedi Murset. "Onlar için aradaki farkı kapatmalıyız. Böylece öğrenirler ki, 'Ah, kanepeden kalkarım, biraz iş yaparım ve paraya dönüşür, ekrandaki sayı büyür. “
