Kurumsal vergi hizmetleri şirketi Ryan, müşterileri arasında son derece önde gelen bazı şirketleri sayıyor - ve bu Önem, iş avantajları söz konusu olduğunda, oradaki en cömert işverenlerden bazılarıyla rekabet etmesine izin verir ve faydalar.
Ryan, listedeki en önemli hastalık izni politikalarından birini sunarak, yalnızca aynı zamanda çalışanların ihtiyaç duydukları zamanı masalarından ayırabilecekleri bir kültür oluşturmak iyileşmek. Ryan'ın 1.900 ABD çalışanının yaklaşık yüzde 80'i sınırsız ücretli izin alıyor. Ekibin geri kalanı, genellikle teklif edilen miktarın çok üzerinde, yılda 22 ila 27 gün izin alabilir.
Ryan'ın şirket genelinde çalışan esnekliğine verdiği önem, onu birçok rakibinden ayırıyor. Şirketin myRyan programı, ekip üyelerinin çalışma programlarını gerektiği gibi ayarlamasına ve ayarlamasına olanak tanır. Bu, özellikle çocuklar hastalandığında, günlük rutinlerinin zamanla çılgınca dalgalandığını bulabilen çalışan ebeveynler için özellikle yararlıdır.