Patronunuzdan Başarılı Bir Şekilde Yükseltme İsteyebileceğinize İlişkin 6 İpucu

Bir noktada bebek mutluluğunun sıcak bulutları dağılacak. Yeni külçenize karşı mali sorumluluğunuzun gerçekliği, kayalık bir burun gibi aniden ortaya çıkacak. sert gerçeklerle güreşiyor olabilirsin ne kadara mal olacak çocuğunu 17 yaşına getirmek için. sende vazgeçmiş olabilirsin hastane teslimat faturaları içeri dalma. Ama işin püf noktası panik yapmamaktır. Kramponlarınızı bağlamanın zamanı geldi - çünkü geçim masraflarına zam almak üzeresiniz.

Demir Karlı iken Grev

Soru: Ne zaman zam istiyorsunuz? Cevap: Yeterince para kazandığınızı hissetmez hissetmezsiniz. Elbette birkaç uyarı var. Örneğin, iş arkadaşlarınızdan herhangi biri yakın zamanda bir verimlilik danışmanıyla görüşmek için İK'ya çağrıldıysa, belki de o kadar iyi bir zaman değildir.

deneyin zam talebinizin zamanı şirkette bir çalışma süresi sırasında - özellikle çalışma süresiyle bir ilginiz varsa. “Bak, işlerin sıkılaştığını biliyorum ama sana ne kadar harika olduğumu söylememe izin ver…” diyerek zam görüşmesi başlatmak istemezsiniz.

Değerini bil

Zam isteyeceğinizi öğrenir öğrenmez elinizden geldiğince çok araştırma yapmaya başlayın. Sizin konumunuzdaki aynı sorumluluk düzeyine sahip insanların dünyada ne kazandığını bildiğinizden emin olun. Ayrıca yılların deneyimini ve eğitim seviyenizi de göz önünde bulundurun. Eksik bilgileri ticari kuruluşlar, işe alım görevlileri ve hatta Cam kapı. Tüm bunları çalışma saatlerinde odanızda yapmadığınızdan emin olun. istemiyorsun ne yüz Bir küpün üzerinde, “Ne kadar kazanıyorlar? Ha. Belki de orada çalışmalıyım."

Katkınızı Bilin

Deneyiminizin ne kadar değerli olduğunu bilmekten daha iyi ne olabilir? bilmek ne kadar kazandın şirket için. Artış çabanızda başarı için en büyük araçlarınızdan biri, amirinize işinizin kârlılığa ne kadar katkıda bulunduğunu tam olarak söyleme yeteneği olacaktır. Sabit sayılar burada en iyisidir. “Bir sürü para” gibi şeyler söylerseniz, bunu başarabilmeniz pek olası değildir.

Soru

Artış talebinize, amirinizle yaptığınız herhangi bir toplantıda davrandığınız gibi davranacaksınız. Tabii bu, sessizce ağarmış saçlarını sayarken ve onları dinlerken öğle yemeğini düşünmek anlamına gelmediği sürece. İşte birkaç ipucu konuşma için:

Kişiselleştirmeyin: Başka bir deyişle, evde yeni bir bebeğiniz olduğu için fazladan paraya ihtiyacınız olduğunu söyleyerek gözyaşlarına boğulmayın. Bununla hiçbir ilgileri yoktu. Yapmadılarsa, hangi durumda, hangi cehennemde çalışıyorsunuz?
Yavaş Başla: Yöneticinize nasıl olduğunuzu düşündüklerini sorarak sorunuza ulaşmak iyi bir taktiktir. Onları duyduktan sonra, konuyu “Yaptıklarımdan memnun olduğunuzu duyduğuma sevindim…” ile açın. Bu noktada konuyu Cubbies olarak değiştirin. Bu Cubbies'i herkes sever.
Kendini tut: Talebiniz reddedilirse doğrudan masa çevirmeye gitmeyin. Şu anda neden aşağıda olmadıkları hakkında sorular sorun. Bu iyi bir içgörü. Sorularınızın ücret artışına giden yolu aydınlatan ayrıntılı cevaplar verdiğinden emin olun. "Anlaşman ne, brah?" gibi değil.