Çocuklarımı Yetiştirmek İçin İşimi Bırakmaktan Öğrendiklerim

Aşağıdakiler sendikasyondan alındı: Orta için Baba Forumu, iş, aile ve yaşam hakkında içgörüleri olan bir ebeveynler ve etkileyiciler topluluğu. Foruma katılmak isterseniz, bize bir satır bırakın [email protected].

"Ee, son 3 ayda ne öğrendin?" diye sordu karım kahvaltıda.

Çalışmayı bırakalı 3 ay oldu: Üçüncü çocuğumuzun doğumundan bu yana 3 ay.

Peki, ne öğrenmiştim?

Düşünmem gereken bir soruydu. Gerçekten bir düşünün derim.

DEVAMINI OKU: Evde Kalarak Ebeveynlik İçin Babalık Rehberi

Çoğumuz gibi, eğitim sonrası hayatıma hem harcanan saat hem de kimliğim açısından iş hakim oldu.

Artık akşam yemeği partilerine gittiğimden değil ama yeni insanlar nadiren “Sen kimsin?” diye sorarlar. Bunun yerine: "Ne yapıyorsun?"

Belki de kurucu ortağı ve yöneticisi olduğum bir şirketten ayrıldığım gerçeğiyle birleşince, ayrıldıktan sonraki haftalar varoluşsal olarak hayal ettiğimden daha gergindi.

Tamamen gazeteci tarafında, son on yılda günde ortalama 3 makaleden fazla makale aldım. Son 3 ayda, yalnızca bir makaleyi yönettim - bunları makale olarak değerlendirebilirseniz - her 4 günde bir. Bu bir büyüklük değişikliği sırasıdır.

Diğer değişiklikler: Ayrıca 5 yıl içinde ilk kez koşmayı bıraktım ve yogaya başlamadım, resim yapmaya veya Swift öğrenmeye başladım (işten ayrıldığımda yapmayı planladığım her şey).

"Çoğumuz gibi, eğitim sonrası hayatıma iş hakim oldu."

Artı tarafta, düşük seviyeli bir pişirme takıntısına başladım - özellikle ekmek yapmak - ve yıllardır rafımda duran bir sürü kitap okudum. Rafımda hâlâ okunmamış bir sürü kitap var.

bebekle çalışan baba

Flickr / Jered ve Alexis Hofker

Yine de bunlar yaptığım ya da yapmadığım, öğrenmediğim şeylerdi. Ne öğrenmiştim?

Ve bunun hakkında daha çok düşündükçe, en önemli görünen şey, öğrenmediklerimdi.

Bir oyun gazetecisi ve editörü ve bir şirket yöneticisi olarak 10 yıl sonra, sıkı çalışmam hemen çıkıyor (Workxit?) yarı düşüncesizce pek çok şey yapmanın günlük zorunlu temposunu öğrenemedi, bunların çoğu belki de pek de iyi değildi. kullanışlı.

(Karım bana, 'birçok şeyi yarı düşüncesizce yapmanın günlük zorunlu temposu' demesine rağmen, ebeveynliğin konusu da budur.)

Ayrıca, sürekli ikinci el iletişimin tahrişini de mutlu bir şekilde öğrenmiştim. Bir ofis olmadan, dağıtılmış şirketimiz Skype, Trello ve gDocs'un asla sessiz olmayan bir omurgası üzerinde çalışıyordu.

Şimdi, bazı günler, e-postamı bile kontrol etmiyorum.

Tabii ki, yıkmak gerekli olabilir ama aynı zamanda yeniden inşa etmeniz gerekiyor ve önümüzdeki aylarda bazı temelleri atmak için birçok karmaşık deney yapmayı umuyorum.

"Ayrıldıktan sonraki haftalar varoluşsal olarak hayal ettiğimden daha gergindi."

Bana öyle görünüyor ki, şirket yapısı ve amacı açısından büyük fırsatlar var, bir de radikal Bir bireyin kendi başına çalışmasının gerçek değeri ve süreci ve bunun şirketle ilişkisi hakkında fikirler organizasyon.

Ama onlar başka bir günün makaleleri.

omuzlarında bebekleri olan iki baba

Flickr / Mateus Lunardi Dutra

Bir eylemle bitirelim - entelektüel bir sonuç değil: uygulaması çok daha zor - Son 3 ayda öğrenmek zorunda kaldım.

2 küçük çocuğun sabah görevlerini üstlenmek gerçek bir mücadele oldu. Ancak tekrarlanan deneyler, saat hanesi 6 ile başladığı sürece, onları değiştirip eğlendirmek ve kahvaltı yapmak için kalkabildiğim bile sonucuna vardı.

7 ile başlasa daha iyi, ama yine de derin davranışsal özellikler, yüksek perdeden bir "Aşağı Kat, Baba" çığlığıyla altüst olabilir.

Butik bir medya şirketi kurmak için çeşitli sorumluluklarla 10 yıl uğraştıktan sonra, Jon Jordan 3 küçük çocuk inşa etmek için çeşitli sorumluluklar için 4 ayını ayırıyor.

Ankete Göre ABD'de Ortalama Çalışma Haftası Uzaıyor

Ankete Göre ABD'de Ortalama Çalışma Haftası UzaıyorÇeşitli

Bugünlerde her zamankinden daha fazla çalıştığını hissediyor musun? Sadece sen değilsin. Her zamankinden daha fazla çalışıyoruz. Kanıtlar, şu anki Amerikan çalışma haftasının neredeyse 15 yılda old...

Devamını oku

Minute Maid Juices Hatırlandı: Bilmeniz GerekenlerÇeşitli

Coca-Cola Company, tüketicilerden sahip oldukları Minute Maid ürünlerini kontrol etmelerini istiyor. ev. Niye ya? Şirket, ürünlerin yabancı maddelerle kontamine olma potansiyeli nedeniyle gönüllü b...

Devamını oku

'Çocuklarımızı Koruyun' Silah Kontrolü Yasası Ebeveyn İfadesinden Sonra Evden GeçiyorÇeşitli

Geçen hafta, Meclis Yargı Komitesi, bir arada paketlenmiş sekiz silah kontrolünü değerlendirmek için bir araya geldi.Çocuklarımızı Koruma Yasası” Eylem, ülkedeki ölümcül okul saldırısına bir yanıtt...

Devamını oku