Батьківський щорічник «50 найкращих місць для роботи для нових тат» Рейтинг — це свято корпорацій, які прагнуть допомогти чоловікам керувати своїми подвійними ролями як постачальників послуг та опікунів. Хоча лише одна компанія може бути першою в рейтингу, кожна представлена компанія надала реальну підтримку працюючим батькам за допомогою виняткових і продуманих пропозицій.
VMWare
Ранг: 17
Рейтинг 2017 року: 7
Кількість працівників: 12,267
Лідер у галузі хмарної інфраструктури та технологій цифрового робочого простору, VMware знаходиться в Пало-Альто, Каліфорнія, де більшість її співробітників працюють інженерами-програмістами. Ця публічна дочірня компанія ІТ-гіганта Dell виробляє програмне забезпечення який допомагає компаніям безпечно підключатися, керувати й автоматизувати їхню складну цифрову інфраструктурудля Microsoft Windows, Linux і MacOS. VMware пропонує 18 повних тижнів сімейної відпустки штатним співробітникам, які вітають нову дитину.
Поряд з такою вражаючою кількістю часу для зв’язування та догляду за новонародженим, VMware пропонує і додаткові 10 днів хвороби, які можна використати для будь-якого члена сім’ї, і 12 днів додаткового догляду у разі надзвичайна ситуація. Кожен новий батько також отримує вітальний подарунок для дитини за 250 доларів США, а також особисту сумку для підгузників VMware.
Рейтинг Fatherly за 2018 рік заснований на показнику оцінки, який включає дані, пов’язані з політикою компанії з таких питань: оплачувана відпустка для батьків, час відновлення, гнучкий час, на місці догляд за дітьми, субсидії по догляду за дитиною, резервний догляд за дітьми, кількість днів хвороби, групи підтримки, допомога у зв’язку з народжуваністю, допомога при усиновленні, допомога на студентську позику, фінансування освіти, відпустка у зв’язку з втратою, старійшина планування догляду. Найважливішими факторами рейтингу були тривалість оплачуваної відпустки, догляд за дитиною на місці та час відновлення.
