Наступне було синдиковано з Підйом для Батьківський форум, спільнота батьків і впливових осіб, які розповідають про роботу, сім’ю та життя. Якщо ви бажаєте приєднатися до форуму, напишіть нам [email protected].
Мій син зараз вчиться ходити; у певному сенсі я теж. Мені також знадобилося в 4 рази більше часу, ніж зазвичай, щоб написати це через те, що я відвернувся від переляку рук-ящур, його першого справжнього грипу та лихоманки та адаптувався до моєї нової норми як батька.
Я багато дізнався про те, як я працював за останній рік, ставши батьком, деякі речі за власним бажанням через брак сну або загальні здібності до пізнання, а деякі я зрозумів лише зараз, коли озираюся назад. Мені також пощастило працювати в компанії, яка розуміє життя працюючого батька.
Візуальне полювання
Я виявив, що я більш чесний і відкритий з колегами, що я більш ефективний у своїй роботі, тому що час у premium зараз, а гнучкість роботи в TMP дозволила мені бути і батьком, і співробітником, якого я хочу бути.
Я також дізнався кілька речей про навігацію на роботі та вдома.
Позбутися почуття провини
Тепер я більш чесний з колегами. Я працюю в середовищі, де люди знають про мої сімейні зобов’язання, і всі це підтримують. Коли я втомлююся або в стресі через нестачу сну, вони відчувають співчуття. Хтось там був, а хтось ні, але всі це розуміють.
До народження мого сина я не усвідомлював, наскільки важливі ці переваги.
Всього кілька тижнів тому мені довелося рано піти з роботи, щоб забрати сина з дитячого садка, і я був змушений відмовитися від кількох зустрічей. Команда не мала проблем із моєю відсутністю і надіслала мені електронною поштою нотатки, які вони зробили. Я зміг прочитати й відповісти пізніше тієї ночі, коли все трохи заспокоїлося. Я думаю, що більшість батьків іноді відчувають провину за ці речі, але працюють над ними TMP дійсно допомагає в цьому.
Прогулюватись
Я також виявив, що я набагато ефективніший у своїй роботі, тому що зараз у мене є інші важливі справи.
Завдяки цьому я знаю, що я просто не зможу працювати так багато вночі. Це змусило мене швидше приймати рішення протягом робочого дня та набагато ефективніше вирішувати проблеми.
Робота в офісі TMP в Чикаго дає мені доступ до багатьох наших внутрішніх команд, і я навчився почніть ходити й розмовляти з людьми, якщо у мене є запитання, а не чекати електронної пошти відповіді. Це може здатися простим, але насправді покидаючи мій (спільний) офіс і ходжу, щоб обговорити щось із нашими командами вхідного маркетингу чи медіа, я заощаджує час і дає мені бонус завести нових робочих друзів.
Плисти за течією
Гнучкість, яку пропонує TMP, допомогла мені пережити перший рік життя мого сина незліченними способами. По-перше, зі мною ставляться як з професіоналом, і компанія вірить, що якщо мені потрібно піти рано чи запізнитися, я наповню цей час десь в іншому місці, і це не вплине на терміни.
Для будь-якого працівника, який шукає балансу між роботою та особистим життям, важливо знайти роботу, яка відповідає його стилю життя.
До того ж моменту я також можу працювати вдома (в межах розумного, звичайно) для більш серйозних проблем. Поруч у нас немає сім’ї, тому було кілька випадків, коли ми з дружиною чергувалися протягом дня ховаючись у спальні для конференц-дзвінків і зустрічей і беручи провідну роль у хворому дитина. Якось я пам’ятаю, як провів конференц-дзвінок з дому і забув вимкнути телефон, коли не розмовляв. Через кілька хвилин після розмови хтось передбачувано запитує: «Це дитина плаче?» Так, будь ласка, повторюйте все, що ви сказав, бо це мій син плаче, коли я намагаюся змінити йому підгузник, а ти говориш про результати наших ЗМІ кампанії.
Будьте егоїстичним часом
TMP також має програму літнього робочого дня, яка дозволяє нам взяти кілька вихідних по п’ятницях між Днем пам’яті та Днем праці, якщо це не впливає на графік роботи клієнтів. Останні кілька місяців я використовував ці дні, щоб відвідати шкільну гру свого сина, пограти в гольф і навіть побував на гру Дитинчат минулого тижня. Це допомогло мені відновити душевну рівновагу, дає мені більше 90 хвилин на день із сином і дало нам з дружиною можливість провести веселе побачення. Зайве говорити, що ми давно цього не робили.
Flickr / Бріджит Койла
Виходячи з опису посади, я знав, що ця роль відповідає моїм цілям і допоможе мені просунутися в кар’єрі в галузі брендингу роботодавця. До народження мого сина я не усвідомлював, наскільки важливі ці переваги.
Вам не потрібно бути новим батьком або навіть майбутнім батьком, щоб отримати користь від цих уроків. Для будь-якого працівника, який шукає балансу між роботою та особистим життям, важливо знайти роботу, яка відповідає його стилю життя. Тож чи потрібно вам бігти, щоб забрати дитину до дитячого садка, чи здійснити екстрену поїздку додому, щоб дозволити вашому сусіду по кімнаті гуляйте, працюючи десь, що підтримує вас у всіх несподіваних життєвих поворотах, значно полегшить вашу подорож легше.
Дастін Карпер – колишній рекрутер і стратег бренду роботодавців, який занурюється в цифровий світ. Власник кота, шанувальник крафтового пива та гольфу. Гордий Соколине Око і гордий новий тато. Перевірте його про мене.
