Для технологічних компаній добре і добре, щоб технічні компанії включали чудову відпустку по догляду за дитиною разом зі своїми кімнатами для сну та хімчисткою за допомогою дрона — це практично очікувано. Але коли 130-річна компанія, у якій працює майже 130 000 людей, починає працювати і дає батькам 8 тижнів відпустки, це посилає сигнал традиційним роботодавцям у всьому світі.*
- Штаб-квартира: Брансвік, Нью-Джерсі
- Кількість працюючих: 127 210 осіб
- Оплачувана відпустка по догляду за дитиною: 8 тижнів
- Галузь: біотехнологія та фармацевтика
- Звання 2015: Новий запис
Відомі дружні до батьків політики та практики
- У наш час субсидований догляд за дітьми є перевагою, а догляд за дітьми на місці — винятковим. У Johnson & Johnson є не просто центр догляду за дітьми на території — у ньому їх 7.
- Політику відпусток компанії можна розділити так, як працівники вважають за потрібне в будь-який час протягом першого року життя своєї дитини.
- У фірмовому магазині продаються продукти Johnson & Johnson з роздрібною ціною до 50 відсотків, а також дитячий шампунь (для дитини) і Tylenol (для вас).
Детальніше
Додому
50 найкращих — Повний список
9 лідерів малого бізнесу
А як щодо фрілансерів?
Методологія та ресурси
*Johnson & Johnson є рекламодавцем на Fatherly, що не впливає на його рейтинг у 50 найкращих. Перегляньте методологію звіту тут.
