Після обрання її батька, Іванка Трамп рішуче виступала за оплачувану сімейну відпустку на Капітолійському пагорбі, але, оскільки її початкові спроби зазнали невдачі, і вона чоловік Джаред Кушнер став явним центром розслідування Мюллера, вона переїхала в закулісся роль. З нею пішла тема оплачуваної сімейної відпустки. Але після стану Союзу та приблизно 1,5 припинення роботи уряду це, здається, змінюється. Повідомлення Politico та Washington Post свідчать, що адміністрація та Іванка працюють із сенатором Марко Рубіо над оплачувана сімейна відпустка рішення — хоча таке, яке, ймовірно, зробить спірне питання позапартійного.
Під час свого звернення про стан Союзу президент Трамп висловив кілька слів на підтримку оплачуваної відпустки, давши зрозуміти полісменам у своїй партії, що він шукає лідерства. «Оскільки зниження податків створює нові робочі місця, давайте інвестувати в розвиток робочої сили та професійне навчання», – сказав він. «Давайте відкриємо чудові професійно-технічні училища, щоб наші майбутні працівники могли освоїти ремесло та повністю реалізувати свій потенціал. І давайте підтримувати працюючі сім’ї, підтримуючи оплачувану сімейну відпустку». Можливо, це був один із небагатьох рядків у промові, який викликав оплеск у демократів.
Для республіканців це є певною проблемою. Партія, яка нещодавно суттєво знизила ставки корпоративного податку, як правило, пов’язана з повідомленнями про сім’ю, але не з трудовим законодавством. «Нам ще потрібно попрацювати над членами моєї власної партії», – сказав Рубіо нещодавно в інтерв’ю Politico. «Я думаю, що на початковому етапі буде значний опір, тому що це не проблема, яку ототожнюють з Республіканською партією».
Однак оплачувана відпустка є дуже популярною ідеєю в демократичних колах. Не те, щоб популярність допомогла зробити це реальністю. Американські закони про оплачувану відпустку відстають майже від усіх інших країн розвиненого світу. І шляхи вирішення цієї проблеми, які зараз визнаються на двопартійній основі, потенційно є безліччю. У той час, коли законодавці намагаються зберегти уряд відкритим, це недобре. Більший вибір робить більше розбіжностей неминучим.
Розбіжності будуть неминучі, якщо Рубіо піде вперед з ідеєю використання соціального страхування для оплати сімейної відпустки. У цій запропонованій системі особа, яка платить на соціальне страхування, яка потребує сімейної відпустки, пропорційно затримує свою здатність отримати чеки соціального страхування після свого 67-го дня народження. Таким чином, чотири тижні оплачуваної відпустки означатимуть чотиритижневу затримку у зборі допомоги із соціального страхування. Це проста ідея, практична ідея та ідея, яка вимагає надзвичайного малого від американського бізнесу. Це також суперечить попередній позиції Білого дому.
Під час розробки урядового бюджету минулого року Дональд Трамп хотів включити шеститижневу оплачувану відпустку це було б покрито програмами страхування на випадок безробіття, але республіканці в Конгресі були не зацікавлені. Замість цього Конгрес вирішив запропонувати податкові пільги компаніям, які добровільно надають співробітникам оплачувану сімейна відпустка — незначний прогрес, який не обов’язково допоможе працівникам у дуже малих умовах компанії.
Відновлення інтересу до оплачуваної відпустки відбувається, коли Закон про сімейні медичні відпустки святкує 25 років гарантії на принаймні трохи відпустки по вагітності та пологах і приблизно 10 років все більше відставання від політичних рішень, прийнятих в інших країни. Оскільки сам Рубіо турбується про стійкість рішення, орієнтованого на соціальне забезпечення, здається, що краще оплачувана програма відпусток може бути далекою відстанню. Все-таки це знову розмова.
