Reddit, заснований відвертим захисником відпустки по догляду за дитиною Алексіс Оганіон, сяє тим, що надає деякі з більш щедрих і вміщуючих пільг по догляду за дитиною батькам із 830 співробітників.
Компанія пропонує гнучкий рахунок витрат денного догляду (FSA), який надає будь-яким співробітникам з 5000 доларів на утриманні як щорічна стипендія на догляд за дітьми, освітні ресурси, такі як репетитори та школу припаси. Працівники також мають доступ до додаткових пільг по догляду за дітьми через Kinside.
Reddit також надає доступ до Cleo, службовці, які можуть використовувати для допологового та післяпологового інструктажу, консультацій, планування нерухомості та освітніх сесій, таких як СЛР немовлят. І якщо працівники так вирішать, вони також можуть оплачувати підтримку акушерок і доули через свою медичну страховку.
Останніми роками все більше компаній збільшують кількість оплачуваної відпустки по догляду за дитиною, яку вони пропонують новоспеченим батькам — Reddit надає дуже конкурентоспроможні 16 тижнів. Але компанія чітко зробила крок вперед з однією з найбільш інклюзивних програм відпусток надання 8,5-тижневої відпустки «втрата вагітності» для всіх працівників, які цього потребують, якщо вони або їхні партнери втратять вагітність.
Незважаючи на те, що багато роботодавців можуть з розумінням поставитися до співробітників і надати їм відгул у подібній ситуації, чітко створити та прописати програму заздалегідь важливо, тому що зараз Співробітники можуть отримати необхідну підтримку, не звертаючись до керівництва та пояснюючи ситуацію чи просити про спеціальне розміщення у спосіб, який може бути непотрібно незручним або інвазивний.