У той час як прихильники оплачуваної відпустки по догляду за дитиною продовжують набирати популярність у всьому світі США залишаються однією з небагатьох розвинених країн що юридично не гарантує працівникам відпустку по догляду за дитиною. Використання дані, зібрані ЮНІСЕФ, Центр аналізу світової політики в Школі громадського здоров’я Філдінга при UCLA склав інтерактивний графік, що показує наскільки прогресивною є політика відпусток по догляду за дитиною в різних країнах і показує, наскільки жахлива політика США є.
Графіка показує, що 185 із 195 країн світу пропонують молодим матерям певну відпустку по догляду за дитиною, тоді як 103 із цих країн надають подібну пропозицію татам. Однак якщо обмежити результати дослідження більш розвиненими країнами, недоліки США стають більш очевидними.
Центр світової політики
«Для досягнення гендерної рівності як на робочому місці, так і вдома, важливо, щоб чоловіки мали рівні шанси бути поруч зі своїми новонародженими дітьми», — сказав Джоді Хейман, директор-засновник Центру аналізу світової політики.
На даний момент Японія та Південна Корея випереджають, коли справа доходить до відпустки по догляду за дитиною. Кожному новонародженим татам пропонують до цілого року провести вдома зі своїми новонародженими дітьми. Тим часом такі країни, як Канада, Франція і навіть Росія, пропонують новим батькам принаймні 14 тижнів відпустки по догляду за дитиною.
Навіть у країнах, що розвиваються, як-от Індія, парламент має проголосувати за варіант відпустки по догляду за дитиною. Такі африканські країни, як Руанда та Гамбія, де відпустка по догляду за дитиною була нечуваною ще 15 років тому, обидві запровадили якусь її форму з 2010 року. Хоча кілька держав, включаючи Каліфорнію та Нью-Джерсі, пропонують батькам оплачувану відпустку, більшість штатів дозволяють роботодавцям вирішувати, чи надавати їм оплачувану відпустку.
