Британська політика оплачуваних сімейних відпусток не відповідає британським батькам

click fraud protection

З квітня 2015 року батьки у Сполученому Королівстві мають можливість розділити 50 тижнів відпустки по догляду за дитиною, яку вони отримують для усиновлених або біологічних дітей, — до 37 з яких оплачуються. Це на додаток до 2-тижневих оплачуваних відпусток по догляду за дитиною, які вже отримують британські батьки, що звучить просто щедро в порівнянні з американськими неіснуюча політика відпусток. Так чому тільки один на 100 тата беруть відпустку протягом першого року? Все просто, виявляється, що відпусткою вони не могли скористатися.

В слухання з Комітетом парламенту щодо жінок і справедливості цього тижня експерти стверджували, що проблема поточної політики полягає в тому, що вона технічно дає ці тижні працюючим мамам. Які потім, у свою чергу, мають можливість поділитися зі своїм чоловіком, якщо захочуть. У підсумку з’їзд профспілок оцінює лише це 2 в 5 батьки мають право брати відпустку, головним чином тому, що їхні партнери вже в ній. «Це передає дуже невдалий меседж – який є основою гендерної нерівності в нашому суспільстві – що турбота – це роль жінки», – сказав Дункан Фішер, співзасновник фонду.

Сімейна ініціатива.

тато-спить-з-дитиною

flickr / Тосімаса Ісібасі

І навіть коли матері мають право на спільну відпустку, чоловікам все одно доводиться просити своїх роботодавців скористатися нею. «Хоча моє прохання про гнучку роботу було задоволено, я часто відчуваю, ніби керівництво намагається мене зловити», — свідчив один менеджер з маркетингу в інженерній компанії. Він додав: «Легкі зауваження про те, що я працюю неповний робочий день, є звичним явищем». Для тат, які відповідають вимогам і хочуть взяти відпустку, на яку вони мають право, вони все одно повинні мати справу з стигма колег, які запитують: «Чи дала тобі це твоя дружина?» Це той самий вид дискримінації на робочому місці, з яким жінки стикалися десятиліттями, це просто виглядає інший.

Наразі британський уряд оцінює лише це Від 2 до 8 відсотків з 285 000 працюючих татусів, які відповідають вимогам, скористаються перевагами поточної системи. Але якщо піти в оплачувану відпустку по-голландськи не спрацює, підіть Шведська або норвезька можливо. Надання UK дає батькам власну політику оплачуваної відпустки, що може зробити чоловіків більш комфортними. Зрештою, парам не обов’язково ділитися всім.

[H/T] Опікун

Чому діти так часто блюють і чи небезпечна блювота?

Чому діти так часто блюють і чи небезпечна блювота?Різне

Це не День подяки чи Різдво, чи Ханука, чи Кванза, чи Дівалі, чи Ід чи будь-яке свято, доки один із дітей кидає. Блювота дітей є такою ж основою свята, як і рясні страви на вечерю та сімейні сварки...

Читати далі
Каліфорнійський законопроект зробить дитячі відділи у великих магазинах гендерно нейтральними

Каліфорнійський законопроект зробить дитячі відділи у великих магазинах гендерно нейтральнимиРізне

Пропонований законопроект в Каліфорнія виключить секції для хлопчиків і дівчаток у великих магазинах, вимагаючи від них робити дитячі секції гендерно нейтральний.Співавторами законопроекту 2826 ста...

Читати далі
Ця підводна істота пройшла когнітивний тест, призначений для дітей

Ця підводна істота пройшла когнітивний тест, призначений для дітейРізне

Коли моя дочка хоче частування, вона хоче його зараз. Так, ми з дружиною можемо переконати її дочекатися десерту, але, як знає будь-який батько дитини, переконати дітей відкласти своє задоволення, ...

Читати далі