Spotify – одне з найкращих місць для роботи для молодих тат у 2018 році

click fraud protection

Батьківський щорічник «50 найкращих місць для роботи для нових тат» Рейтинг — це свято корпорацій, які прагнуть допомогти чоловікам керувати своїми подвійними ролями як постачальників послуг та опікунів. Хоча лише одна компанія може бути першою в рейтингу, кожна представлена ​​компанія надала реальну підтримку працюючим батькам за допомогою виняткових і продуманих пропозицій.

Spotify

Ранг: 3
Рейтинг 2017 року: 4
Кількість працівників: 3,000

Шведська платформа для потокової передачі музики, яка здійснила революцію в музичній індустрії (або «порушила» її, якщо ви не проти цього дієслово) мав чудовисько у 2017 році, збільшивши кількість слухачів у більшості його категорій, зокрема хіп-хопу, кількість яких зросла понад 70 відсотків. Хоча компанія віддає перевагу досягненню, а не захопленню, охоплюючи модель, яка ще не принесла їй прибутку, її ставлення до співробітників надзвичайно гуманне. У 2015 році Spotify прийняла політику 6-місячної відпустки по догляду за дитиною, поставивши її в авангард соціально відповідальних технологій Нью-Йорка. компанії та все ще забезпечені середні виплати у Швеції, де батьки мають право на 480 днів оплачуваної відпустки після народження дитини дитини.

Хоча Spotify не пропонує догляд за дітьми на місці, він пропонує субсидію по догляду за дитиною та резервну підтримку для батьків у разі надзвичайної ситуації. Він також пропонує допомогу батькам, які намагаються як зачати, так і усиновити. Враховуючи його активну позицію щодо питань, пов’язаних із балансом між роботою та особистим життям, цілком імовірно, що Spotify залишиться на першому місці цього списку протягом багатьох років.

Рейтинг Fatherly за 2018 рік заснований на показнику оцінки, який включає дані, пов’язані з політикою компанії з таких питань: оплачувана відпустка для батьків, час відновлення, гнучкий час, на місці догляд за дітьми, субсидії по догляду за дитиною, резервний догляд за дітьми, кількість днів хвороби, групи підтримки, допомога у зв’язку з народжуваністю, допомога при усиновленні, допомога на студентську позику, фінансування освіти, відпустка у зв’язку з втратою, старійшина планування догляду. Найважливішими факторами рейтингу були тривалість оплачуваної відпустки, догляд за дитиною на місці та час відновлення.

Як ці батьки створили процвітаючу спільноту для татусів, які залишаються вдома

Як ці батьки створили процвітаючу спільноту для татусів, які залишаються вдомаВідпустки по доглядуВорота

Влаштуватися на роботу в компанії, яка пропонує значну відпустку по догляду за дитиною, само по собі важко. Ще важче? Знайдіть спільноту батьків, які залишаються вдома, з якими ви можете спілкувати...

Читати далі
План батьківської відпустки Іванки Трамп ставить під загрозу всіх батьків

План батьківської відпустки Іванки Трамп ставить під загрозу всіх батьківОплачувану відпусткуВідпустки по доглядуФінансиВихід на пенсіюСімейні фінансиСімейні відпусткиІванка Трамп

Іванки Трамп політика оплачуваної сімейної відпустки нарешті набирає популярності. Після кількох місяців нуждень на задньому плані Конгресу фінансовий підкомітет Сенату розглянув її пропозицію вчор...

Читати далі
Цей тато не отримав батьківську відпустку. Тепер він бореться, як і всі батьки.

Цей тато не отримав батьківську відпустку. Тепер він бореться, як і всі батьки.Відпустки по доглядуПолітикаОплачувана відпустка для сім'їСімейні відпустки

Боротьба за відпустки по догляду і оплачено відпустка по догляду за дитиною неухильно зростає. У понеділок, 21 жовтня, Сальвадор Гільєрмо і Роберт Скеггс, два батьки з Каліфорнії, які мають власний...

Читати далі