Як федеральні законодавці боротися, щоб впоратися Забезпечуючи американцям національну політику оплачуваної відпустки по догляду за дитиною, законодавці штату беруть справу в свої руки з неоднозначними результатами. Наразі два штати, Каліфорнія та Нью-Джерсі, переносять значні закони про оплачувану відпустку по догляду за дитиною через свої законодавчі збори. Вони можуть привести до законів, які почнуть змінювати ситуацію, або продемонструвати, що Америка все ще не готова приєднатися до решти світу.
З двох держав, План оплачуваної відпустки Нью-Джерсі буде першим, хто дістанеться до столу губернатора. Ця політика є значним покращенням для працівників згідно з чинним законодавством про відпустки Нью-Джерсі. Він вимагає, щоб роботодавці надали 12 тижнів, а не шість поточних, оплачуваної відпустки по догляду за дитиною з покриттям 90 відсотків заробітної плати. Однак малоймовірно, що губернатор Кріс Крісті підпише цей план, враховуючи, що немає змін у фінансуванні, яке наразі забезпечується податком на заробітну плату в розмірі 50 центів.
flickr / Меган Хемфілл (Prairie & Co)
Закон Каліфорнії збільшує відпустку з поточних шести тижнів оплачуваної відпустки до 12. Це також зменшує кількість співробітників, які компанія повинна мати перед наданням оплачуваної відпустки з 50 або більше до 20 в радіусі 75 миль. На подібний законопроект, який передбачав лише шість тижнів відпустки, уряд наклав вето. Джеррі Браун минулого року і законопроект 2017 року має пройти довгий шлях щоб дістатися до столу губернатора.
Обидва законопроекти є значущими тим, що вони досягають чарівного числа 12 тижнів, яке цитують такі організації, як Американська академія педіатрів як мінімальна кількість часу, який батьки повинні проводити зі своєю дитиною народження. Повні три місяці дозволяють батькам не тільки доглядати за новонародженим, але й налагодити розпорядок дня і зв’язок. Дослідження показали, що перебування обох батьків вдома в цей час не тільки збільшує рівень вакцинації, але й забезпечує рівність у домашніх обов’язках між матері та батька та кращі результати для дитини завдяки підвищеній зосередженості батьків на реагуванні на потреби дитини в перші вирішальні місяці життя.
Наразі лише чотири штати пропонують певну форму оплачуваної відпустки. Серед них Каліфорнія, Нью-Джерсі, Нью-Йорк (починаючи з 2018 року) і Род-Айленд. Тим не менш, є й інші муніципалітети, як-от Сан-Франциско, які також гарантують певну форму оплачуваної відпустки як державним, так і приватним працівникам. Але політика оплачуваної відпустки залишаються рідкісними клаптями та охоплюють невелику меншість працюючих американців, те, що федеральна політика відпусток вирішила б негайно, якби законодавці міг знайти якусь угоду.
