БатьківськийЩорічний рейтинг «Найкращі місця для роботи для нових татів» відстежує прогрес 50 компаній, які роблять найбільше, щоб допомогти американським батькам збалансувати роботу та сімейне життя. Кожна компанія з нашого списку пропонує виняткові пільги, зокрема оплачувану відпустку, доступ до субсидій або програм по догляду за дитиною, а також гнучку політику щодо часу. Незважаючи на те, що список змінюється щороку, загальна тенденція серед бізнесу, що активно займається попитом батьків, є позитивною. Середня кількість оплачуваних тижнів відпочинку, яку надають новоспеченим батькам компанії зі списку, лише за два роки зросла з чотирьох до 11, тобто на 275 відсотків.
Природно, що багато компаній з’являються в цьому списку вже втретє. Корпорації, які прагнуть допомагати батькам, як правило, залишаються відданими справі допомоги батькам. Це гарна новина для працівників…
Yahoo!, Inc
Yahoo розпадеться, продавши свої медіа-активи Verizon та здійснивши ребрендинг у нову компанію з фінансових послуг під назвою Altaba, але наразі компанія залишається прапорцем. Yahoo, одна з перших великих технологічних компаній, яка скористалася пільгами у відпустці по догляду за дитиною, надає батькам значну оплачувану відпустку.
- Штаб-квартира: Саннівейл, Каліфорнія
- Кількість працівників: 8000+
- Оплачувана відпустка по догляду за дитиною: 8 тижнів
- Галузь: ЗМІ
- Рейтинг 2016 року: 19
Відомі правила та практики, дружні до батьків:
- Yahoo! відшкодовує новоспеченим батькам до 500 доларів за основні послуги, такі як догляд за дітьми, прання та покупки продуктів.
- Відпустку можна брати в будь-який час протягом першого року, і лише через два тижні.
- Новоспечені батьки отримують подарункові пакети під брендом Yahoo. Приблизно через півроку вони будуть за іронією долі.
Рейтинг 2017 року: 36
Щоб отримати додатковий контекст та більше інформації про компанії, які працюють, щоб допомогти батькам, перегляньте повний рейтинг 50 найкращих місць для роботи для нових тат, розбивка цьогорічної статистики, пояснення або Батьківськийметодологія, історія нової революційної програми догляду за дітьми в Патагонії, і наше глибоке занурення в стан сучасного американського досвіду відпустки по догляду за дитиною.
