БатьківськийЩорічний рейтинг «Найкращі місця для роботи для нових татів» відстежує прогрес 50 компаній, які роблять найбільше, щоб допомогти американським батькам збалансувати роботу та сімейне життя. Кожна компанія з нашого списку пропонує виняткові пільги, зокрема оплачувану відпустку, доступ до субсидій або програм по догляду за дитиною, а також гнучку політику щодо часу. Незважаючи на те, що перелік змінюється щороку, загальна тенденція серед бізнесу, що активно займається попитом батьків, є позитивною. Середня кількість оплачуваних тижнів відпустки, яку надають новоспеченим батькам компанії зі списку, лише за два роки зросла з чотирьох до 11, тобто на 275 відсотків.
Природно, що багато компаній з’являються в цьому списку вже втретє. Корпорації, які прагнуть допомагати батькам, як правило, залишаються відданими справі допомоги батькам. Це гарна новина для працівників…
Площа
Square пройшла шлях від маркетингу послуги з роз’ємом для навушників до того, щоб стати основним продуктом кав’ярні, до захоплення програмного забезпечення для малого бізнесу. Не дивно, що компанія потрапила до цього списку, враховуючи, що тепер вона поділяє генерального директора Джека Дорсі з Twitter, незвичайна домовленість, яка добре спрацювала для батьків 8-річної фірми.
- Штаб-квартира: Сан-Франциско, Каліфорнія
- Кількість співробітників: 2000 (у всьому світі)
- Оплачувана відпустка по догляду за дитиною: 16 тижнів
- Галузь: тех
- Ранг 2016: Новий запис
Відомі правила та практики, дружні до батьків:
- Ресурси Square для молодих батьків включають вітальні подарунки, консультації та підтримку, доставку їжі та майбутню допомогу по догляду за дітьми.
- Square пропонує необмежену відпустку — не те, що працівники, ймовірно, зловживатимуть цим привілеєм — а також на місці обіди, масаж, акупунктура, мануальні терапевти та заняття йогою, щоб співробітникам було комфортно повернутися в офіс.
2017 рік: 11 місце
Щоб отримати додатковий контекст та більше інформації про компанії, які працюють, щоб допомогти батькам, перегляньте повний рейтинг 50 найкращих місць для роботи для нових тат, розбивка цьогорічної статистики, пояснення або Батьківськийметодологія, історія нової революційної програми догляду за дітьми в Патагонії, і наше глибоке занурення в стан сучасного американського досвіду відпустки по догляду за дитиною.
