БатьківськийЩорічний рейтинг «Найкращі місця для роботи для нових татів» відстежує прогрес 50 компаній, які роблять найбільше, щоб допомогти американським батькам збалансувати роботу та сімейне життя. Кожна компанія з нашого списку пропонує виняткові пільги, зокрема оплачувану відпустку, доступ до субсидій або програм по догляду за дитиною, а також гнучку політику щодо часу. Незважаючи на те, що список змінюється щороку, загальна тенденція серед бізнесу, що активно займається попитом батьків, є позитивною. Середня кількість оплачуваних тижнів відпустки, яку надають новоспеченим батькам компанії зі списку, лише за два роки зросла з чотирьох до 11, тобто на 275 відсотків.
Природно, що багато компаній з’являються в цьому списку вже втретє. Корпорації, які прагнуть допомагати батькам, як правило, залишаються відданими справі допомоги батькам. Це гарна новина для працівників…
Діагностика Рош
Roche — це медична компанія, що зосереджується на дослідженнях, яка є лідером у розробці діагностичних інструментів для всього, від діабету до фертильності. Компанія пропонує необмежену кількість днів непрацездатності, а менеджерів заохочують допомогти новоспеченим батькам створити комфортні умови роботи.
- Штаб-квартира: Індіанаполіс, Індіана
- Кількість працюючих: 4500 осіб
- Оплачувана відпустка по догляду за дитиною: 8 тижнів
- Галузь: Фармацевтика (Біотехнологія)
- 2016 Позиція: 22
Відомі дружні до батьків політики та практики
- Співробітники, які працюють у штаб-квартирі в Індіанаполісі, мають право на те, щоб їхні діти відвідували літній табір YMCA.
- Для тих, хто відчуває себе прикутим до своїх столів, на території кампусу є парк площею 45 акрів, який включає пішохідну доріжку, ставок, сад, бейсбольні поля, волейбольні та баскетбольні майданчики.
2017 Позиція: 43
Щоб отримати додатковий контекст та більше інформації про компанії, які працюють, щоб допомогти батькам, перегляньте повний рейтинг 50 найкращих місць для роботи для нових тат, розбивка цьогорічної статистики, пояснення або Батьківськийметодологія, історія нової революційної програми догляду за дітьми в Патагонії, і наше глибоке занурення в стан сучасного американського досвіду відпустки по догляду за дитиною.
