БатьківськийЩорічний рейтинг «Найкращі місця для роботи для нових татів» відстежує прогрес 50 компаній, які роблять найбільше, щоб допомогти американським батькам збалансувати роботу та сімейне життя. Кожна компанія з нашого списку пропонує виняткові пільги, зокрема оплачувану відпустку, доступ до субсидій або програм по догляду за дитиною, а також гнучку політику щодо часу. Незважаючи на те, що список змінюється щороку, загальна тенденція серед бізнесу, що активно займається попитом батьків, є позитивною. Середня кількість оплачуваних тижнів відпустки, яку надають новоспеченим батькам компанії зі списку, лише за два роки зросла з чотирьох до 11, тобто на 275 відсотків.
Природно, що багато компаній з’являються в цьому списку вже втретє. Корпорації, які прагнуть допомагати батькам, як правило, залишаються відданими справі допомоги батькам. Це гарна новина для працівників…
Патагонія
Патагонія докладає всіх зусиль, щоб розширити можливості не тільки новоспечених батьків, а й батьків зі старшими дітьми. Тому що компанія пишається тим, що наймає людей, які ставлять пристрасть на перше місце — і ставляться до батьківства як до пристрасть — існує культура гнучкості та відкритості, яка виявилася привабливою для багатьох SoCal професіонали. Доказ того, що зусилля окупаються? За останні п’ять років 100 відсотків мам повернулися на роботу в компанію після декретної відпустки. Текучість для батьків з дітьми в програмі догляду за дітьми на 25 відсотків нижча, ніж плинність серед загальної сукупності працівників, яка також є надзвичайно низькою.
- Штаб-квартира: Вентура, Каліфорнія
- Кількість працівників: 2000
- Оплачувана відпустка по догляду за дитиною: 12 тижнів
- Галузь: Роздрібна торгівля
- 2016 рік: 4 місце
Відомі дружні до батьків політики та практики
- Очікуючі батьки отримують інформацію від фахівців з розвитку дитини та направляють на такі пільги, як FSA на утриманні та стипендії по догляду за дітьми.
- Батьки можуть піти у відпустку в будь-який час протягом першого року життя дитини. Якщо потрібна ділова поїздка, для подорожі можуть прибути спеціалісти з догляду за дітьми.
- Назва мемуарів засновника Івона Шуінара, Нехай мої люди займаються серфінгом, ідеально підсумовує філософію балансу між роботою та особистим життям.
Рейтинг 2017 року: 9
Щоб отримати додатковий контекст та більше інформації про компанії, які працюють, щоб допомогти батькам, перегляньте повний рейтинг 50 найкращих місць для роботи для нових тат, розбивка цьогорічної статистики, пояснення або Батьківськийметодологія, історія про Нова революційна програма догляду за дітьми в Патагонії, і наше глибоке занурення в стан сучасного американського досвіду відпустки по догляду за дитиною.
