Якщо ви звертали увагу на новини, то цілком очевидно, що патріархальний клуб старих хлопців живий і здоровий. І навіть якщо ти не вступайте в «роздягальні розмови», щоб ваші діти визнали гендерну рівність – це важливий наступний крок у еволюції людини.
Джессіка Беннетт Нью-Йорк Таймс співавтор (о подивіться, ось її частина про Дебатний виступ Дональда Трампа), і автор Феміністичний бійцівський клуб, веселий маніфест для боротьби з сексизмом на робочому місці. Як людина, яка стикалася з альфа-самцями в редакції, у Беннета є кілька ключових думок щодо того, як виховати впевнених дочок і більше спілкуватися синів.
Ви можете бути феміністкою, але тоді є решта світу
Беннет виріс у Сіетлі у 80-х, що, за всіма оцінками, було «ліберальною утопією». Вона навіть не усвідомлювала, що сексизм все ще є проблемою до пізніше в її житті. «Мої батьки-феміністки сказали мені, що я можу робити все, що задумаю, і я випередила своїх однолітків-чоловіків у школі, як і багато жінок», — каже вона. Але тоді як молодий письменник ст
Світ пройшов довгий шлях відтоді Божевільний чоловік днів, але Беннет зазначає, що розрив у заробітній платі, безумовно, все ще існує. Вона цитує а Harvard Business Review статті Це виявило, що менше ніж 5 відсотків компаній у всьому світі мають жінок-генеральних директорів, а майже 60 відсотків мають члени правління виключно чоловіків. «Втім, дослідження показують, що бізнес з жінками на владних посадах є більш прибутковими, ніж бізнес без жінок-лідерів», – зазначає вона. (Це гаряча порада для вас.)
Не знаю багато про історію
Ви не хочете, щоб ваша дочка відчувала поразку через те, з чим вона стикається підкреслити, як далеко зайшли жінки. Але не прискорюйте боротьбу. «Я вважаю, що дуже важливо, щоб у нас були ці розмови, відкриті та чесні», – каже Беннет. Наприклад, «Я думаю, що ми повинні переконатися, що майбутні покоління знають, як і коли жінки отримали право голосу, і що був час, коли жінки не міг голосувати в Сполучених Штатах». Ви також можете розповісти про те, як були прийняті закони, які забороняють прийом на роботу за статтю, і (передбачається) гарантувати рівну оплату праці. Якщо їй потрібна ілюстрація, попросіть доньку зробити її роботу. Тоді заплати їй 80 центів за долар.
Навчіть свого сина ділитися (Кредит)
Беннетт каже, що чоловіки часто не усвідомлюють, наскільки непропорційно вони заважають жінкам на робочому місці, але дослідження доводить, що вони це роблять. багато. Очевидно, жінки вдвічі частіше, ніж чоловіки, перебиваються колегами будь-якої статі, і тим більше, якщо вони кольорові жінки. «Це має значення, тому що якщо з вами весь час обговорюють, реакцією може бути затиснення, втрати впевненості або визнання нашої роботи», — каже Беннетт. Отже, дівчата, не потрібно завжди піднімати руку. Хлопцям потрібно зупинитися, співпрацювати та слухати. Оскільки Беннетт також каже, що «часто простий акт повторення ідеї жінки може означати, що чоловікові, який повторив це, приписують цю ідею — і заслугу». Просто запитаєте Ада Лавлейс.
Перевірте власні права
Незалежно від того, наскільки розбудженим ви вважаєте себе, все одно можуть бути деякі маленькі звички та упередження, які вам доведеться депрограмувати. Якщо ви збираєтеся стати прикладом для свого сина, ви повинні прийняти це і бути більш самосвідомим. Розділ 5 в Феміністичний бійцівський клуб це те, що Беннет називає PSA — оголошення про службу пенілу. Це список простих речей, які чоловіки можуть робити у своєму повсякденному робочому житті, щоб покращити роботу жінок, від того, щоб перебивати переривників до опитування більшої кількості жінок і кольорових людей для роботи. Вона також виступає за чоловіки, які беруть відпустку по догляду за дитиною, і «створення прецеденту, що це сімейне питання».
І, нарешті, коли ви йдете з роботи, вдома має панувати рівність. Важливо, щоб ваша дитина бачив маму і тата як рівноправних партнерів, обидва готують, прибирають і обидва кажуть ні печиву перед обідом.
