БатьківськийЩорічний рейтинг «Найкращі місця для роботи для нових татів» відстежує прогрес 50 компаній, які роблять найбільше, щоб допомогти американським батькам збалансувати роботу та сімейне життя. Кожна компанія з нашого списку пропонує виняткові пільги, зокрема оплачувану відпустку, доступ до субсидій або програм по догляду за дитиною, а також гнучку політику щодо часу. Незважаючи на те, що список змінюється щороку, загальна тенденція серед бізнесу, що активно займається попитом батьків, є позитивною. Середня кількість оплачуваних тижнів відпочинку, яку надають новоспеченим батькам компанії зі списку, лише за два роки зросла з чотирьох до 11, тобто на 275 відсотків.
Природно, що багато компаній з’являються в цьому списку вже втретє. Корпорації, які прагнуть допомагати батькам, як правило, залишаються відданими справі допомоги батькам. Це гарна новина для працівників…
Інтуїт
Фінансовий програмний гігант, що стоїть за TurboTax, пропонує щедру допомогу по догляду за дитиною, а також допомогу в усиновленні в розмірі 5000 доларів США.
- Штаб-квартира: Маунтін-В'ю, Каліфорнія
- Кількість працюючих: 7900 осіб
- Оплачувана відпустка по догляду за дитиною: 8 тижнів
- Галузь: тех
- 2016 рік: 14 місце
Відомі дружні до батьків політики та практики
- Бажана реєстрація в дитячих центрах Bright Horizons плюс кредит на реєстрацію. В інших партнерських центрах працівники отримують знижки та субсидії на догляд за дітьми.
2017 Позиція: 26
Щоб отримати додатковий контекст та більше інформації про компанії, які працюють, щоб допомогти батькам, перегляньте повний рейтинг 50 найкращих місць для роботи для нових тат, розбивка цьогорічної статистики, пояснення або Батьківськийметодологія, історія нової революційної програми догляду за дітьми в Патагонії, і наше глибоке занурення в стан сучасного американського досвіду відпустки по догляду за дитиною.
