БатьківськийЩорічний рейтинг «Найкращі місця для роботи для нових татів» відстежує прогрес 50 компаній, які роблять найбільше, щоб допомогти американським батькам збалансувати роботу та сімейне життя. Кожна компанія з нашого списку пропонує виняткові пільги, зокрема оплачувану відпустку, доступ до субсидій або програм по догляду за дитиною, а також гнучку політику щодо часу. Незважаючи на те, що список змінюється щороку, загальна тенденція серед бізнесу, що активно займається попитом батьків, є позитивною. Середня кількість оплачуваних тижнів відпочинку, яку надають новоспеченим батькам компанії зі списку, лише за два роки зросла з чотирьох до 11, тобто на 275 відсотків.
Природно, що багато компаній з’являються в цьому списку вже втретє. Корпорації, які прагнуть допомагати батькам, як правило, залишаються відданими справі допомоги батькам. Це гарна новина для працівників…
Airbnb
Airbnb нещодавно збільшив оплачувану відпустку по догляду за дитиною з восьми тижнів до 10. Окрім 10 тижнів оплачуваної відпустки по догляду за дитиною, компанія надає до 12 тижнів оплачуваної відпустки по вагітності. А річну стипендію в розмірі 2000 доларів на проїзд можна було б використати з користю під час дитячого місяця.
- Штаб-квартира: Сан-Франциско, Каліфорнія
- Кількість працівників: 1500+
- Оплачувана відпустка по догляду за дитиною: 10 тижнів
- Галузь: гостинність
- 2016 рік: 10 місце
Відомі дружні до батьків політики та практики
- Airbnb пропонує своїм співробітникам пільги по догляду за сім’єю через Bright Horizons, яка надає батькам доступ до субсидованого резервного догляду за дітьми та дорослими/літніми, щоб допомогти їм краще керувати потребами.
- Програма Airbnb «повернення до роботи» дозволяє новоспеченим батькам працювати чотири дні на тиждень протягом перших восьми тижнів назад зі 100-відсотковою оплатою.
Рейтинг 2017 року: 19
Щоб отримати додатковий контекст та більше інформації про компанії, які працюють, щоб допомогти батькам, перегляньте повний рейтинг 50 найкращих місць для роботи для нових тат, розбивка цьогорічної статистики, пояснення або Батьківськийметодологія, Історія нової революційної програми догляду за дітьми в Патагонії, і наше глибоке занурення в стан сучасного американського досвіду відпустки по догляду за дитиною.
