Зараз не найкращий час робітник у США Так званий золотий вік американської творчості остаточно закінчився. Хоча ми на жорсткому ринку праці, пенсії залишилися в минулому, робочий день довший, а оплата нижча, а прагнення повернутися в офіс залишає сім’ї в біді коли йдеться про догляд за дитиною, інституція вже на хиткому ґрунті. Крім того, нещодавнє дослідження показало, що для деяких чоловіків робота насправді може бути фактором ризику серцево-судинне захворювання.
Відповідно до дослідження, опублікованого в Кровообіг: якість серцево-судинної системи та результати, журнал Американської кардіологічної асоціації, чоловіки, які важко працюють на стресовій роботі, а також відчувають, що не отримують належної компенсації, мають підвищений ризик серцевих захворювань. Масштабне дослідження тривало 18 років, і в ньому детально описано взаємозв’язок між типом роботи чоловіків та подальшим ризиком серцево-судинних захворювань.
Дослідження під керівництвом Матільди Лавінь-Робішо, Р.Д., магістр наук, кандидата на докторську дисертацію відділу дослідження здоров’я населення та оптимальних методів охорони здоров’я в
Вони виявили, що чоловіки, які повідомили або про стресову роботу, або про «дисбаланс зусиль і винагороди», мали на 49% більше шансів на розвиток серцевих захворювань, ніж інші чоловіки в дослідженні. Чоловіки, які повідомили про стрес на роботі і «дисбаланс зусиль і винагороди» вдвічі частіше викликають серцеві захворювання, результат подібний до впливу ожиріння на здоров’я серця.
«Наші результати показують, що втручання, спрямовані на зменшення стресових факторів у робочому середовищі, можуть бути особливо ефективними для чоловіків, а також мають позитивні наслідки для жінок, оскільки ці фактори стресу пов’язані з іншими поширеними проблемами зі здоров’ям, такими як депресія», – Лавін-Робішо. йдеться в заяві. «Дослідження не в змозі встановити прямий зв’язок між психосоціальними стресовими факторами на роботі та ішемічною хворобою серця жінок сигналізує про необхідність подальшого дослідження складної взаємодії різних стресорів і жіночого серця здоров'я».
Хоча дослідження складалося переважно з учасників Квебеку, Лавін-Робішо сказала, що результати, ймовірно, подібні для працівників у США та інших країнах з високим рівнем доходу.
Дослідницька група рекомендує роботодавцям покращувати спілкування на роботі, просувати баланс роботи та особистого життя, і забезпечити співробітників відповідні ресурси підтримки.
«Робоча сила США є однією з найбільш стресових у світі, і ці фактори стресу на робочому місці можуть бути такими ж шкідливими для здоров’я, як ожиріння та пасивне куріння», Едуардо Дж. Санчес, M.D., M.P.H., FAHA, FAAFP, головний медичний працівник Американської кардіологічної асоціації з питань профілактики. «Це дослідження доповнює зростаючу кількість доказів того, що робоче місце має бути пріоритетним як інструмент для покращення здоров’я серцево-судинної системи для всіх. Американська кардіологічна асоціація продовжує надавати роботодавцям ресурси та інформацію їм необхідно активно підтримувати здоров’я своїх співробітників і громад шляхом науково обґрунтованих змін у політиці та культура».
