Навіть якщо ви любите те, чим заробляєте на життя, ви все одно можете звинувачувати роботу в багатьох речах. Це напружено, виснажливо і відповідно монтажні дослідження про те, як фізичне середовище формує фізичних татусів, це також може зробити вас товстими. І щоб ви випадково не звинувачували ні в чому (усьому) своїх дітей, Центри з контролю за захворюваннями та Адміністрація загального обслуговування створили нову сертифікацію під назвою Фітвелл.
Протягом 5 років CDC і GSA консультувалися з експертами з охорони здоров’я, дизайнерами та розглянули понад 3000 досліджень. Його анкета охоплює 60 перевірених стратегій для здоровішого робочого місця, включаючи близькість до громадського транспорту, доступ до здорової їжі, фітнес-центр та дизайн сходів. Після пілотування алгоритму підрахунку балів у 89 будинках федерального уряду в 2015 році вони співпрацюють з некомерційною організацією. Центр активного дизайну щоб зробити його доступним для обраних партнерів цього року та всіх до 2017 року. Ваш роботодавець, напевно, буде в захваті, дізнавшись, що вони навіть перетворюють оцінку на додаток: «Гей, босе, ми можемо поговорити про ту сходову клітку?»
Цей тип програми сертифікації не обов’язково є новим. Інші зусилля, такі як ст Стандарт будівництва колодязя, прагнули подібним чином покращити робоче середовище людей, але їх критикували нечітко визначені і взагалі дорогий. Фітвелл сподівається надати досяжні рекомендації для існуючих будівель, а не створювати додаткову роботу та витрати для компаній, що є чудова новина для всіх ваших колег, які не хочуть втрачати роботу, оскільки офісна бочка соку з капусти коштує дорожче, ніж спочатку прогнозований. Директор Центру активного дизайну Джоанна Франк пояснює, що це більше про те, щоб «підняти всіх на кілька рівнів, замість того, щоб казати, що це бар». Незважаючи на те, що зусилля заслуговують на похвалу, одне питання, яке залишається без відповіді, — чи чи не той стоячий стіл Ви припинили використовувати 3 місяці тому, принесе більше шкоди, ніж користі.
[H/T] Швидка компанія
