А нове дослідження Дослідники зі Стенфорда, Гарварду та Бюро перепису населення США дійшли висновку, що нерівність доходів між чорними та білими американцями обумовлена майже виключно різниця в заробітній платі між білими і чорними чоловіками. Виявилося, що навіть тоді, коли народжуються чорні хлопчики сприятливі економічні обставини, вони часто не залишаються в цій демографічній групі на все своє життя, тоді як їхні білі колеги залишаються.
Дослідження простежило вплив раси на економічний статус цілого покоління американців, які народилися між 1978 і 1983 роками, і виявили, що висхідна мобільність відбувається – іноді дуже повільно – майже в кожній іншій расовій демографічній групі, за винятком чорношкірих чоловіків.
The вивчення виявили, що люди латиноамериканського походження мали рівень мобільності доходів, який на даний момент майже можна порівняти з білими людьми, оскільки вони повільно заробляють більшу частину розподіленого доходу. З точки зору мобільності доходів, американці азіатського походження часто справляються краще, ніж білі американці, особливо якщо їхні батьки також американці азіатського походження.
Це далеко не так для чорношкірих дітей та дітей американських індіанців. Чорношкірі діти, народжені в нижній частині, мають менше трьох відсотків шансів піднятися на вершину сходів доходів; Для порівняння, білі діти, народжені в тих самих обставинах, мають приблизно 11 відсотків шансів на таке ж сходження. Коли ситуація зворотна, чорношкірі діти знаходяться в подібній невигідній ситуації: «Чорні діти, народжені батьками в Верхній квінтиль доходів майже так само впаде до нижнього квінтиля, як і залишиться у верхній квінтиль».
Існує багато факторів, які спричиняють соціальну та економічну стагнацію, з якою стикаються чорні хлопці. Дослідження показали, що чорношкірі заробляють значно менше, ніж у білих чоловіків протягом своєї кар'єри. Хоча традиційна логіка припускає, що ця тенденція поширюється на чорношкірих і білих жінок точно так само, здається, це не так: в той час як чорні жінки заробити мізерні гроші у порівнянні з чоловіками, вони з більшою ймовірністю, ніж чорношкірі чоловіки, залишаться в квінтилі найвищого доходу, якщо вони народилися у сприятливих економічних обставинах.
Часто відзначають, що чорні молоді люди мають набагато більшу ймовірність вирости в одиноких батьках сімей, ніж біла молодь, що використовується як пояснення того, чому чорношкірі діти намагаються досягти успіху в доросле життя. Один з найяскравіших висновків у цьому новому дослідженні кидає ключ у всю цю логіку. Він визначив, що мають «різниці в сімейних характеристиках», наприклад, рівень шлюбності батьків та освіту дуже мало що можна запропонувати, щоб пояснити величезний розрив у заробітній платі, який існує між білими та чорними чоловіками загалом.
Навіть коли чорні та білі люди народжуються в одному кварталі, білі все ще досягають економічного успіху з вищими темпами. Хоча дослідження виявило, що «в районах з низьким рівнем бідності», різниця в заробітній платі чорношкірих і білих найменш виражена в місцях з обмеженою расовою упередженістю та високою присутністю чорношкірих батьків.
В інтерв'ю з Нью-Йорк Таймс Ноель Херд, професор психології з Університету Вірджинії, звинувачує давні стереотипи в невідповідності між Білі та чорні чоловіки: «Не просто бути чорним, але й бути чоловіком у такий негативний спосіб гіперстереотипується», – сказав Херд. «Ми зробили чорних чоловіків страшними, заляканими, схильними до насильства».
Дослідження підтверджують твердження Херда: чорні хлопці та чоловіки часто бувають підлягають гіршим покаранням, ніж будь-які інші групи в американському суспільстві. Їх призупиняють за більш високими темпами, і, згідно з даними перепису, понад 20 відсотків народжених у найбіднішому 25-му процентилі перебувають у в’язниці. Херд зазначає, що поки соціальне сприйняття чорношкірих чоловіків залишається невідокремленим від злочинності, чорні чоловіки з меншою освітою продовжуватимуть боротися. у світі, де робочі місця в секторі послуг замінюють виробничу роботу як основну професію для людей з невеликим або відсутністю вищої освіти освіти.