Намагаючись жонглювати кар'єрою і діти – це непросто, але в деяких штатах, згідно з новим, це ще важче Дослідження WalletHub. У вівторок веб-сайт особистих фінансів опублікував карту, яка ранжує кожен штат від найкращого до гіршого працюючих матерів.
До визначити рейтинги, дослідники проаналізували всі 50 штатів на основі 16 ключових показників (наприклад, якість дитячого садка, гендерний розрив в оплаті праці та політика відпустки по догляду за дитиною) у трьох різних категоріях: догляд за дитиною, професійні можливості та робоче життя баланс.
Згідно з дослідженням, найкращим штатом для працюючих мам є Массачусетс, який також займає перше місце в країні як у категоріях догляду за дітьми, так і в категоріях балансу між роботою та особистим життям. Одним із факторів, які, ймовірно, сприяють високому рейтингу Массачусетса, є той факт, що це один із небагатьох штатів, де працює політика оплачуваної сімейної відпустки.
За Массачусетсом йдуть чотири інші штати східного узбережжя, які завершують п’ятірку лідерів: Род-Айленд, Коннектикут, Вермонт і Вашингтон, округ Колумбія.
На іншому кінці спектру, Луїзіана опинилася на останньому місці через одну з найвищих гендерних розривів у оплаті праці та одну з найгірших систем дитячого догляду в країні. Знизу до південного штату приєднуються Алабама, Південна Кароліна, Айдахо та Міссісіпі.
Незалежно від того, куди потрапить штат, багато експертів вважають, що організації і навіть уряд можуть зробити краще в забезпеченні дружніх для сім’ї політики та правил, таких як оплачувана відпустка. «Ми постійно проповідуємо, що люди є нашим найціннішим активом на робочому місці», — Марік Мастерс, директор Центру Фрейзера в Університеті Уейна, сказав WalletHub. «Працюючі матері, безумовно, потрапляли б до цієї категорії. Настав час дбайливо ставитися до активів, на які вони заслуговують, і робити відповідні інвестиції в їх розвиток. Нагороди будуть одержані в більшій залученості та продуктивності».
Для повного списку рейтингів, відвідайте веб-сайт WalletHub тут.
WalletHub
