Нова доповідь підтверджує, що американці є одними з найбільш стресових працівників у світі, що не повинно бути дивним для кожен, хто має роботу у Сполучених Штатах.
Згідно зі звітом Gallup про стан глобального робочого місця за 2021 рік, американські та канадські працівники мали найвищий регіональний відсоток щоденного стресу. П'ятдесят сім відсотків сказали, що пережили стрес, пов'язаний з роботою на щоденній основі, порівняно з лише 43 відсотками людей, які повідомляли про щоденний стрес у всьому світі.
Джим Хартер, головний науковець компанії Gallup, сказав CNBC що його не здивували результати дослідження, оскільки з 2009 року американські працівники все більше переживають і хвилюються за роботу. Цей рівень стресу, ймовірно, посилюється з різних причин, зокрема з того факту, що дані показують, що американці чудово працюють довго і жахливо брати відпустку.
А тим часом45% людей, які відповіли на опитування, загалом сказали, що на їхнє життя дуже вплинув COVID-19. На другому місці за кількістю постраждалих від COVID-19 люди в Сполучених Штатах і Канаді, і 33% респондентів з цього регіону заявили, що втратили гроші на роботі через COVID-19. 38% людей у цьому районі також були змушені тимчасово припинити роботу (не дивно, оскільки дитячі центри закриті, а батьки ефективно виключені з робочого місця), а 48% респондентів сказали, що вони відчували щоденні занепокоєння, поряд із цим основним стресом у 57% звіт.
Весь звіт є досить осудливим для північноамериканців, але це не повинно дивувати.
Підтвердження того, що американські працівники перебувають у майже постійному стресовому стані, навряд чи стане великим шоком не тільки для людей, але й для працюючих. батьки, які виховують дітей у Сполучених Штатах, яким досі не надають практично ніякої допомоги у збалансуванні своєї роботи та піклуванні про крихітних людей істот. Сполучені Штати залишаються однією з єдиних багатих країн у світі, яка не забезпечує оплачувана відпустка по догляду за дитиною незважаючи на переважна більшість американців висловлюючи свою підтримку цьому в останні роки.
Було виявлено, що молоді американці відчувають більше щоденного стресу на роботі, ніж літні американці, що може бути пов’язано з цим зростаючий розрив у багатстві між тисячоліттями та старшими поколіннями, багато в чому завдяки величезній сумі студентського боргу та стурбованій відсутності доступного житла.
По суті, якщо Америка не почне надавати людям інструменти та ресурси, щоб фактично відчувати себе уповноваженими створювати багатство для себе та своїх сімей, це майже гарантовано що працівники з кожним роком відчуватимуть дедалі більший стрес, особливо батьки, які, можливо, не зможуть забезпечити своїх дітей у тій мірі, в якій вони подобається.
