БатьківськийЩорічний рейтинг «Найкращі місця для роботи для нових татів» відстежує прогрес 50 компаній, які роблять найбільше, щоб допомогти американським батькам збалансувати роботу та сімейне життя. Кожна компанія з нашого списку пропонує виняткові пільги, зокрема оплачувану відпустку, доступ до субсидій або програм по догляду за дитиною, а також гнучку політику щодо часу. Незважаючи на те, що список змінюється щороку, загальна тенденція серед бізнесу, що активно займається попитом батьків, є позитивною. Середня кількість оплачуваних тижнів відпочинку, яку надають новоспеченим батькам компанії зі списку, лише за два роки зросла з чотирьох до 11, тобто на 275 відсотків.
Природно, що багато компаній з’являються в цьому списку вже втретє. Корпорації, які прагнуть допомагати батькам, як правило, залишаються відданими справі допомоги батькам. Це гарна новина для працівників…
CA Technologies
Компанія CA Technologies, яка займається програмним забезпеченням B2B, займається розподіленими обчисленнями та створенням середовищ мейнфреймів, вартістю 4,5 мільярда доларів, є потужним гравцем без реклами. І, все частіше, організація сімейних морозів. Нові ініціативи, включаючи програму повторного вступу, яка дозволяє батькам працювати неповний робочий день, перш ніж повернутися корпоративного життя, є свідченням постійної та зростаючої відданості забезпеченню кращого балансу між роботою та особистим життям співробітників.
- Штаб-квартира: Нью-Йорк, Нью-Йорк
- Кількість працюючих: 10782
- Оплачувана відпустка по догляду за дитиною: 12 тижнів
- Галузь: тех
- 2016 Позиція: 23
Відомі дружні до батьків політики та практики
- Новоспечені батьки мають можливість вступити до програми «повернення до роботи», яка дозволяє їм працювати неповний робочий день і поступово відновлювати свої обов’язки протягом двох тижнів.
- Новоспечені батьки отримають вітальний набір для дитини та запрошення на такі заходи, як офісні трюки, вечори сімейного кіно та екскурсії в парк розваг. Щорічні святкування Дня матері та Дня батька є невід’ємною частиною календаря компанії.
Рейтинг 2017 року: 14
Щоб отримати додатковий контекст та більше інформації про компанії, які працюють, щоб допомогти батькам, перегляньте повний рейтинг 50 найкращих місць для роботи для нових тат, розбивка цьогорічної статистики, пояснення або Батьківськийметодологія, історія про Нова революційна програма догляду за дітьми в Патагонії, і наше глибоке занурення в стан сучасного американського досвіду відпустки по догляду за дитиною.
