Тато, який сидів вдома особистий нарис про боротьбу за знову входити на робоче місце має резонанс з батьками по всій країні, які зіткнулися з подібними труднощами.
Гай Паттон був успішним телеведучим, коли у нього народився син Фінн. Після обмеженого часу відпочинку —пара живе в США— він і його дружина повернулися до роботи, але це не спрацювало. Фінн утримався захворіти в дитячому садку, і обидва його батьки були засмучені тим, що проводили так багато часу окремо.
Перебуваючи в привілейованому становищі, маючи можливість жити на один дохід, Паттони вирішили, що один із батьків повинен виконувати свою роботу і залишатися вдома з Фінном. З її більш стабільним виступом і кращою страховкою, дружина Гая мала зберегти свою роботу.
«Залишатися вдома з сином змінило для мене. Це вимагає терпіння, щоб бути з дитиною цілий день, і я виявив, що маю більше, ніж думав. Його хвилювання від кожного нового відкриття було заразним».
Це було років п’ять чи близько того. Зараз Фінн навчається у школі, і заощадження пари «вичерпалися до жахливого рівня, який відкладає вихід на пенсію». Це було Гаю пора повернутися до робочої сили, про що легше сказати, ніж зробити, враховуючи «розрив дитини» в його резюме.
«Як я можу позитивно відобразити свій перехід з операційного менеджера в New York City Media Company до спеціаліста зі зміни підгузників у My House?
«Я прийняв свою ситуацію. У своїх супровідних листах я детально описав, як я залишив повний робочий день, щоб виховувати сина, і що я працював позаштатним працівником і відточував свої навички. Але в цей вік самозаповнюваних форм заяв на веб-сайтах компаній мені було цікаво, наскільки моя історія потрапила за алгоритми до реальної людини. За п’ять місяців подачі заявки я пройшов лише одну співбесіду».
Це співбесіда призвело до пропозиції, яку, на жаль, скасували через скорочення бюджету, тому Гай зараз шукає роботу через шість місяців. Все-таки він ні про що не шкодує.
«Ми з Фінном дуже близькі, і мені сумно за таких батьків, як мій рідний, які ніколи не дізнаються про таку близькість. Мені довелося залишити роботу, щоб побудувати ці стосунки, і це було того варте, але я стурбований тим, що чекає мене в майбутньому в кар’єрному плані», – написав він.
«Я залишаюся оптимістичним, що я знайду компанію, яка зможе побачити, що прогалина в моєму резюме заповнена мудрість, терпіння та співчуття, а також те, що досвід перебування вдома підвищив мою цінність як працівника та особа».
