ألبرت بولي في مهمة لمساعدة الآباء الأمريكيين الأصليين. أثناء عمله كمستشار مهني ، سرعان ما لاحظ أن العديد من عملائه الذكور كانوا يكافحون - ليس فقط في حياتهم ولكن من خلال ما وصفه بأنه خدمات اجتماعية غير كافية تقدمها حكومة. للمساعدة ، بولي الذي هو نصف هوبي ونصف نافاجو وأب لستة أطفال (وكذلك جد حتى ستة عشر عامًا) أسس جمعية الآباء والعائلات الأمريكية الأصلية ، التي تعمل على تدريب وتمكين السكان الأصليين الرجال الأمريكيون. حتى الآن ، ساعد الآلاف من الآباء.
عمل بولي ضروري. يُسجن الأمريكيون الأصليون بمعدلات تزيد بنحو 40 في المائة عن المعدل الوطني ؛ هم أكثر عرضة للقتل على أيدي الشرطة من أي مجموعة عرقية أخرى ؛ وشبابهم أكثر عرضة بنسبة 30 في المائة للمقاضاة في محكمة الأحداث إذا كانوا في مشاكل مع القانون. اعتبارًا من عام 2013 ، كان معدل بطالة الأمريكيين الأصليين أكبر من 10 في المائة وكان على هذا النحو لمدة خمس سنوات. كما يلاحظ بولي ، فإن الخدمات الحكومية والاجتماعية قد قدمت خدمات وموارد اجتماعية للأمريكيين الأصليين ، لكن برامجهم غالبًا ما تكون قاصرة. هذا هو المكان الذي تأتي فيه البرامج.
هنا ، يتحدث بولي عن عمله وكيف يساعد الرجال الأمريكيين الأصليين على إيجاد أنفسهم.
لقد عملت مع أكثر 400 قبيلة أمريكية أصلية طوال مسيرتي المهنية. لقد قابلت أشخاصًا على طول الطريق من جزيرة الأمير إدوارد في كندا إلى ألاسكا وعبر الولايات المتحدة. منذ فترة ، خرجت من مجال الاستشارات لبضع سنوات ، وانخرطت في تجارة المنسوجات. كنت أقوم بعمل سطر مما يسمونه بطانيات الأمريكيين الأصليين. قصة قصيرة طويلة ، مفلسة. لم أكن أعرف العمل كما ينبغي أن أعرف. دخل بيتي في حبس الرهن. قلت لزوجتي. كانت بالطبع مستاءة جدا مني. قالت لي أن أعود إلى العمل.
ذهبت إلى صديق لي ، وهو مدير الخدمات الاجتماعية لإحدى القبائل المحلية الأمريكية الأصلية. سألته عما إذا كان لديه أي عمل لي أن أفعله كمستشار. كان يعرف من أكون. قال ، "من تريدني أن أراه؟" قلت ، "أعطني أسوأ عملائك." لذلك أعطاني مجموعة من الرجال الأصليين وبدأت العمل معهم.
سرعان ما أدركت أن معظم الخدمات الاجتماعية الموجودة هناك تركز أكثر على خدمة النساء والأطفال ، و ترك الرجال بالخارج من معادلة الأسرة بأكملها في كثير من الحالات. بدأت في تطوير برنامج. كان هناك الكثير من الأدبيات التي كانت متاحة بالفعل حول الأبوة. كنا نحصل على فصول ومجموعات ونصائح. ذات يوم ، سألت أحد الآباء عن كيفية ذهاب الفصل. قال ، "كل شيء على ما يرام" ، وقلت ، "قل لي الحقيقة. كيف تسير الأمور حقًا؟ " ثم بدأ يضحك وقال ، "حسنًا ، لقد سمعنا هذا من قبل. ما تعلمه لنا هو مثل أي برنامج خدمة اجتماعية آخر ". لذلك بدأت في كتابة برنامجي الخاص بناءً على تجربتي ، ما كنت أعرفه. لقد طورت برنامجًا يسمى "الأبوة مقدسة".
يعتقد الكثير من زملائي أن المعرفة هي ما يهم العمل مع الناس. المعرفة مهمة. لكن عندما تعمل مع الناس ، يجب أن يكون لديك أكثر من ذلك. عليك أن تجعل الناس يشعرون. أتحدث مع الكثير من الناس عن الكفاءة الثقافية. العمل مع الرجال هم كذلك أكثر حذرا. لديهم تاريخ حيث تم إهمالهم ليس فقط من قبل النظام ، ولكن من خلال طرق أخرى. تنظر معظم البرامج إلى الرجال الأصليين على أنهم سبب العديد من المشكلات التي تواجه العائلات. الرجال الأصليون ليسوا السبب حقًا. في كل الواقع ، هم الحلول للمشاكل. إذا نظرت إليهم على أنهم مشكلة ، فلن تذهب بعيدًا. اذا أنت انظر إليهم على أنهم الحلول للمشاكل ، هذا مختلف.
الآباء هم أعظم الموارد غير المستغلة المتوفرة في مجتمعاتنا اليوم. إنها ليست الحكومة. يعتقد بعض الناس أن الوكالات والحكومات يمكنها القيام بذلك. أناأقول لا. أنت تنظر إلى الحكومة التاريخ مع السكان الأصليين. لم يفعلوا الكثير. إذا كنت تريد حقًا تمكين عائلاتك ، فعليك تمكين الآباء لتمكين أطفالهم. لا توجد وسيلة للحكومة للقيام بذلك.
تريد منك بعض الوكالات أن تبدأ من حيث تريد منك الوكالة أن تبدأ. أو من أين يريدك المعالج أن تبدأ. ذلك خطأ. تبدأ من مكان وجود الشخص. إذا قال الشخص الذي أعمل معه ، "شربت بيرة الليلة الماضية ،" و كحول كانت إحدى مشكلاته ، فأقول ، "دعونا نعمل على عدم الشرب لمدة أربعة أيام." بمعنى آخر ، تبدأ من حيث هم. ليس في المكان الذي تتواجد فيه ، أو ليس في مكان وجود الوكالة. تبدأ من حيث يوجد المرضى. أين يوجد عملاؤك.
أذهب إلى الكثير من السجون والسجون. أقول للأشخاص الذين أراهم: "سأقول لكم حقيقة ربما لن تصدقوها. أنت تساوي أكثر من أسوأ خطأ ارتكبته في حياتك ". الكثير من الناس لن يصدقوا ذلك. كان لبعض آبائنا وأمهاتنا تاريخ سيء. لقد كانوا رهن الاعتقال، أو السجن. كانوا مدمنين على الكحول في الشارع. لقد فقدوا أطفالهم بسبب خدمات حماية الطفل. لقد تركوا المدرسة أو تركوها. من أفضل الطرق التي تتعلمها هي التجربة. لنجعل تجربتك تعمل لصالحك. لا يمكن أن يعيقك.
يقول السكان الأصليون ، "يمكنك أن تأكل جاموسًا كاملاً إذا أخذت قضمات صغيرة بما يكفي." نحن نعمل على أشياء بسيطة لهم لتحسين حياتهم. حتى عندما يتعلق الأمر بالتوظيف. بعض الرجال لا يمكن العثور على عمل ويشعرون بالسوء حقًا حيال ذلك.
أقوم بتغيير كلمة التوظيف إلى "إنتاجية". هل أنت تنتج لرفاهية أسرتك؟ ربما ليس لديك وظيفة الآن. لكن هناك الكثير من الأشياء التي يمكنك القيام بها. هناك دائمًا شيء يجب إصلاحه وتنظيفه وصنعه. لا يعتمد دائمًا على التوظيف. العمل ضروري، أفهم. لكن في بعض الأحيان ، يعتمد الناس على هويتهم بشكل صارم على عملهم وقدرتهم على الإنتاج المالي.
عندما نعمل مع آبائنا ، فإننا نعمل معهم في أربعة مجالات. أولاً ، نساعدهم على أن يصبحوا أشخاصًا صالحين ومحترمين. نقول لهم أنهم يمكن أن يصبحوا أشخاص صالحين. أقول ، "أنت تأتي من العظمة. أنت تأتي من تراث عظيم. أنت من شعب عظيم. لقد أتيت من تاريخ عظيم. إذا جئت من عظمة ، فمن وظيفتك أن تعود إلى حيث أتيت ، لتقود عائلتك إلى أن تصبح شعبًا رائعًا مرة أخرى. هناك بعض الأشياء التي تقدم العظمة. واحد منهم الخير. اريدك ان تصبح رجلا طيبا. بمجرد أن تصبح رجلاً صالحًا ، تصبح مشرفًا. أنت منصف ، وأنت صادق ، ويمكن الاعتماد عليك. وأخيرًا ، تصبح شجاعًا.
- كما قيل ل ليزي فرانسيس
