الأبوي السنوي "أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد" التصنيف هو احتفال بالشركات الملتزمة بمساعدة الرجال على إدارة أدوارهم المزدوجة كمقدمين ومقدمي رعاية. على الرغم من أنه يمكن تصنيف شركة واحدة فقط في المرتبة الأولى ، إلا أن كل شركة مميزة قدمت دعمًا حقيقيًا للآباء العاملين بعروض استثنائية ومدروسة.
الخدمات المالية PNC
مرتبة: 33
ترتيب عام 2017: غير متاح
الموظفين بدوام كامل: 53,000
متوسط الراتب: غير متاح
يقع المقر الرئيسي لشركة PNC في بيتسبرغ ، وهي واحدة من أكبر مؤسسات الخدمات المالية المتنوعة في الولايات المتحدة ويعمل بها عشرات الآلاف من الأشخاص في 19 ولاية ومقاطعة كولومبيا. في عام 2016 ، عززت الشرطة الوطنية الكونغولية سياسة الإجازة الوالدية لمنح الآباء والأمهات والآباء المتبنين ما يصل إلى ستة أسابيع من الإجازة بأجر كامل.
PNC هو صاحب عمل جذاب بشكل خاص للآباء في بيتسبرغ وفيلادلفيا ، حيث توفر الشركة 20 يومًا من رعاية الأطفال الاحتياطية في الموقع. تيتقدم هذه المراكز أيضًا "مخيمات" موسمية عندما تكون المدارس مغلقة عادةً ، بالإضافة إلى ما يصل إلى ثمانية أسابيع من رعاية الأطفال "الانتقالية" بدوام كامل للآباء العائدين إلى العمل بعد الترحيب بطفل جديد.
تستند تصنيفات الأب لعام 2018 إلى مقياس تسجيل يشمل البيانات المتعلقة بسياسات الشركة في القضايا التالية: إجازة الوالدين مدفوعة الأجر ، ووقت العودة إلى الوراء ، والوقت المرن ، وفي الموقع رعاية الأطفال ، إعانات رعاية الأطفال ، رعاية الأطفال الاحتياطية ، عدد أيام المرض ، مجموعات الدعم ، مساعدات الخصوبة ، مساعدة التبني ، مساعدة قرض الطالب ، تمويل التعليم ، إجازة الفجيعة ، كبار السن تخطيط الرعاية. كانت مدة الإجازة مدفوعة الأجر ، ورعاية الأطفال في الموقع ، ووقت العودة إلى الوراء من أكثر عوامل الترتيب ترجيحًا.
