معلمو المدارس العامة في ثاني أكبر منطقة تعليمية في البلاد مضربون عن العمل. بعد رفض عرض من دائرة مدارس لوس أنجلوس الموحدة يوم الجمعة ، لم يعد أكثر من 30 ألف عضو من أعضاء يونايتد تيتشررز لوس أنجلوس يقدمون تقارير عن العمل هذا الصباح.
تحاول المقاطعة والنقابة التفاوض على عقد جديد منذ ما يقرب من عامين. يريد المعلمون والمستشارون والممرضات وأمناء المكتبات في UTLA زيادة الرواتب لمواكبة زيادة تكلفة المعيشة في لوس أنجلوس والرواتب المرتفعة نسبيًا للمعلمين في المناطق المجاورة مجتمعات. كما أنهم يطالبون أيضًا بمزيد من موظفي الدعم في المدارس وأصغر الفصول الدراسية ، وهي عوامل يرونها ضرورية "لبيئة تعليمية صحية ورعاية".
في افتتاحية كتبت الأسبوع الماضي، ألقى رئيس الاتحاد أليكس كابوتو-بيرل الكثير من اللوم على المشرف أوستن بيتنر لرفضه إنفاق ملياري دولار في صناديق احتياطي المنطقة. يقول Beutner ، الوافد الجديد إلى عالم التعليم مع خلفية في الخدمات المصرفية الاستثمارية والإعلام وحكومة المدينة ، إن المنطقة ستصبح معسرة إذا استجابت لمطالب المعلمين.
تحوم حول النقاش ممولة من القطاع العام ، وتدار من القطاع الخاص مدارس تشارتر
ستظل مدارس لوس أنجلوس مفتوحة أمام 480.000 طالبًا في المدارس العامة في المنطقة ، ويعمل بها 400 طالب البدلاء المعينون حديثًا ، 2000 من موظفي المنطقة الذين يعملون عادة في المنطقة خارج المدارس ، و المتطوعين. ستستمر المدارس أيضًا في تقديم وجبات الطعام ، وهي خدمة مهمة ، لا سيما لأكثر من 80 في المائة من الطلاب المؤهلين للحصول على وجبات مجانية أو وجبات بأسعار مخفضة.
الإضراب هو الأول من نوعه في لوس أنجلوس منذ 30 عامًا. إنه يتبع الإجراءات الجماعية في العام الماضي من قبل المعلمين في ولايات مثل أريزونا, أوكلاهوما، و فرجينيا الغربية على قضايا مماثلة.
