Genentech: أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد

6. جينينتيك
شركة التكنولوجيا الحيوية التي تركز على العلاجات الدوائية لأشياء مثل السرطان ومرض الزهايمر ، فإن الذهاب إلى العمل في Genentech يمنحك قدرة أفضل من المتوسط ​​للمطالبة بوظيفتك لإنقاذ حياة الناس.

  • المقر: سان فرانسيسكو ، كاليفورنيا
  • عدد الموظفين: 14000
  • إجازة الأبوة مدفوعة الأجر: 6 أسابيع
  • الصناعة: التكنولوجيا الحيوية

السياسات والممارسات الصديقة للآباء الملحوظة

  • عند انتهاء 6 أسابيع من إجازتك المدفوعة ، يمكنك أن تأخذ 6 أسابيع أخرى غير مدفوعة على مدار أول 12 شهرًا للطفل.
  • يجب أن يفعلوا شيئًا صحيحًا: تم تسمية Genentech حظ"أفضل 100 شركة للعمل فيها" لمدة 17 عامًا متتالية وتصدرت أفضل 10 6 مرات.
  • لقد تم تحفيزك للالتزام ببرنامج التفرغ الذي يوفر إجازة مدفوعة الأجر لمدة 6 أسابيع كل 6 سنوات. تمتلك Genetech أيضًا برنامجًا قويًا للوقت المرن يستخدمه 55 بالمائة من الموظفين ، وهناك رعاية صحية مدعومة في الموقع.

عرض القائمة الكاملة
ما هو على المحك ، بقلم ستيو فريدمان ، مدير مشروع تكامل العمل والحياة في وارتن
أفضل 50: الصفحة الرئيسية

ائتمانات: أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد

ائتمانات: أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجددإجازة الأبوةأفضل 50

أبوي أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد يعتمد على الأبحاث الأصلية حول الشركات الفردية ، بالإضافة إلى عمل الخبراء في دراسة إدارة الشركات ، بما في ذلك Stew Friedman في مشروع وارتون للتكامل بين العمل و...

اقرأ أكثر
باتاغونيا: أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد

باتاغونيا: أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجددإجازة الأبوةأفضل 50

4. باتاغونيابالإضافة إلى تصنيع ملابس محترمة لممارسة الرياضة مثل تسلق الجبال والتزلج والطيران الصيد وركوب الأمواج ، باتاغونيا هي شركة حاصلة على شهادة B مع مهمة اجتماعية للحفاظ على بيئة. لذا يمكنك ال...

اقرأ أكثر
Microsoft: أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجدد

Microsoft: أفضل 50 مكانًا للعمل للآباء الجددإجازة الأبوةأفضل 50

16. مايكروسوفتGoogle في عصرها (الذي كان ، على سبيل المثال ، قبل 10 سنوات) ، لا تزال Microsoft أكبر مزود برمجيات في العالم وتدير النهاية الخلفية لعدد لا يحصى من الأنشطة التجارية في جميع أنحاء العالم...

اقرأ أكثر