من المفهوم أن تتخيل ابنك كقائد للصناعة عندما يكبر ، نظرًا لأنه كان يتولى إدارة منزلك بشكل طبيعي. ولكن إذا كنت قد قررت بالفعل كلية الرئيسية أو حاول تثبيت لقب STEM (لم يحدث ذلك) ، فاحذر: A new دراسة من 16،426 من البالغين العاملين يقترحون أن إدمان العمل ربما ليس مزحة وقد يكون له عواقب مقلقة بشكل مشروع.
وجد باحثون من جامعة ييل وجامعة نوتنغهام ترنت أن مدمني العمل كانوا أكثر عرضة لأعراض اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه والوسواس القهري والقلق والاكتئاب في جميع المجالات. لقد عرّفوا "مدمني العمل" على أنه "الاهتمام المفرط بالعمل ، مدفوعًا بدافع عمل لا يمكن السيطرة عليه ، واستثمار الكثير من الوقت والجهد في العمل بحيث يضعف مجالات الحياة الهامة ". على الرغم من أن عدد الأشخاص المؤهلين يمثل 7.8 في المائة فقط من العينة الإجمالية (حوالي 1287 فردًا) ، فإن 37.2 في المائة من مدمني العمل التقوا DSM معايير اضطراب فرط الحركة ونقص الانتباه (مقارنة بـ 12.7 في المائة من غير مدمني العمل) ، 25.6 في المائة من مدمني العمل استوفوا معايير الوسواس القهري (مقارنة بـ 8.7 في المائة من غير مدمني العمل) ، 33.8 في المائة من مدمني العمل استوفى مدمنو العمل معايير القلق (مقارنة بـ 11.9 في المائة من غير مدمني العمل) ، و 8.9 في المائة من مدمني العمل حققوا معايير الاكتئاب (مقارنة بـ 2.6 في المائة فقط من مدمني العمل). غير مدمني العمل). بالطبع ، لا يمكن لمدمني العمل أن يصابوا بالاكتئاب السريري لأنهم لا يقضون وقتًا كافيًا في السرير.
ركزت هذه الدراسة على البالغين النرويجيين ، ولا تمثل بالضرورة الولايات المتحدة. ومع ذلك ، كانت النرويج كذلك احتلت المرتبة الرابعة في قائمة أسعد دولة، بينما احتلت الولايات المتحدة المرتبة 13 - لذا فإن سحب بيانات مماثلة على الجبهة الداخلية من المرجح أن يكون أكثر إحباطًا. ثم مرة أخرى ، أظهر البحث الارتباط فقط ، وليس السببية ، ويعتقد بعض الخبراء أنه كذلك العكس تمامًا: الأشخاص الذين يعانون من هذه الأعراض النفسية يحاولون التخفيف منها بشكل مفرط الشغل. ومع ذلك ، يجب التفكير في الأمر قبل أن يضطر طفلك إلى القلق بشأن التوازن بين العمل والحياة (حتى لو كان لا يزال يعمل فقط على توازنه المعتاد).
[H / T] كوارتز
