كان أبرز مدرب على الإطلاق هو مارك دوبيك ، وهو جار وعضو سابق في جامعة ماريلاند رفيعة المستوى. لاكروس فريق. كان الأولاد على علم بي الاحترام الكامل بالنسبة له ، وفي إحدى المرات عندما كنا نحن الثلاثة في طريقنا عائدين إلى المنزل من عيادة ، سألني الأكبر سناً ، "أبي ، لماذا تحب مدرب رياضي ديبيك كثيرا؟ " أجبته "لأنه تمامًا مثل رقيب الحفر القديم هاريسون". "باستثناء المدرب قصير ، أبيض ، ويهودي."
اختار دوبيك شخصياً فريق لاكروس من العيار الأعلى من حوالي 150 طفلاً في الاختبارات - أطفال مارسوا ساعات وأسابيع وشهور لا نهاية لها في محاولة لتحسين مهاراتهم. تخيل ذلك. كل طفل في الفريق النهائي كان جيدًا ؛ كان هناك طفل رائع - لوي ، ابن المدرب دوبيك.
هذه القصة قدمها أ أبوي قارئ. الآراء الواردة في القصة لا تعكس بالضرورة آراء أبوي كمنشور. ومع ذلك ، فإن حقيقة أننا نطبع القصة تعكس اعتقادًا بأنها قراءة ممتعة وجديرة بالاهتمام.
عندما تضيق الأمور في اللعبة ، كان هناك صراخ أجش ، مخترق يمكنك الاعتماد عليه: "فقط احصل على الكرة لوي! " لا يزال بإمكاني سماعها ورؤية المدرب دوبيك ، غير حليق دائمًا ، وشعره الخفيف يطير ، وهو يشير بجنون مع نظيره الحافظة. بعيدًا عن كونه بعضًا
أصبحت عبارة كلاسيكية ، وذات يوم قرر الرجل العجوز توضيح نقطة. "كما تعلم ، يا رفاق ، نسمع دائمًا المدرب يصرخ من أجل لوي عندما يكون الفريق في حفرة. لكن هل تعلم لماذا؟ لأنه ، "وهنا أشرت إلى ابني الأكبر ، زميل لوي في الفريق ،" نحن نعرف ما يمكنه فعله ولا يمكنك فعله. يسجل لوي عندما يكون كل شيء على المحك ، ولا يمكنك ذلك. نعم ، أنت جيد ، ولهذا السبب أنت عضو في فريق دوبيك. لكن المفتاح هو ، في أي نوع من المواقف ، يجب أن تعرف كيف تتناسب مع كل ذلك ، وكيف يمكنك مساعدة الجهد العام. يجب أن تكون مدركًا لذاتك وهذا يعني ، عندما تكون في الملعب ، يجب أن تعمل على إيصال الكرة إلى لوي ".
بعد ظهر ذلك اليوم عندما ناقشنا ما قلته ، وبدأوا في فهم ما قلته. كان الأولاد ، مثل معظم الأولاد ، يشاركون في جميع أنواع الأنشطة في ذلك الوقت ، بما في ذلك المدرسة ، وكانوا يعرفون بشكل بديهي مدى جودتهم أو عدم جودتهم في كل نشاط. لاقت فكرة "إيصال الكرة إلى لوي" صدى معهم لأنها أعطتهم أداة لفهم مكان وقوفهم في كل ما فعلوه. هذا جزء كبير من حياة الصبي: معرفة كيف وأين يناسبه.
واسمحوا لي أن أؤكد أن هذا المشهد يمتد إلى ما وراء الملاعب الرياضية - إنه عالم المراهقين بأسره. في الفصل الدراسي ، هذا يعني السلوك المحترم وبذل الجهد. في المواقف الاجتماعية ، فإن معرفة دورك يعني التوافق ، وأن تكون صادقًا ، وأن تساهم في مجموعة من الأقران بالمحادثة والفكاهة ، ولكن أيضًا الاستماع أكثر من التحدث. يشير الوعي بالذات إلى ذلك الطفل الذي يعرف نفسه وبالتالي لا يخضع للضغط لفعل شيء غبي.
كانت إحدى أهم المحادثات التي أجريتها مع ابني الأكبر تتكون من ثماني كلمات. اتصل بي من منزل أحد الأصدقاء في الساعة 10 مساءً ، قبل ساعة من اصطحابه.
"مرحبًا يا أبي ، عليك أن تأتي وتأتي بي."
"أوسكار مايك" ، أجبت بشكل انعكاسي ، رمز عائلتنا لـ "أثناء التنقل". أوضح ابني أثناء قيادته له إلى المنزل ، أن بعض الأطفال المجهولين قد حضروا إلى المنزل وبدأوا في الشرب. أصيب طفلي بالذعر: سلوك غير قانوني تمامًا ، تركه الآباء ينزلق ، وسكر الأطفال. ربما الشرطة. كان يعرف دوره جيدًا - أخرج من هناك.
كان يعلم أنه إذا حدث الأسوأ ، وهو يحدث في كثير من الأحيان ، فسيكون عالقًا فيه. ثم انسَ الأمر: انسَ كل الإنجازات ؛ ننسى العمل في الفصل وفي الحقول. لن تكون علامة النجمة في سجله ، ستكون علامة اختيار كبيرة حمراء اللون.
النقطة المهمة هي أن الطفل الذي يعرف دوره - الذي لديه منظور حول محيطه ، والذي يعرف بشكل حدسي الخطوة التالية الصحيحة - لن يجد نفسه في مواقف مساومة.
كلما تقدموا في السن ، بدأوا يفكرون بأنفسهم أكثر ، وكان ذلك يعني عدة مرات لوم كبير للرجل العجوز. عندما كان الابن الأكبر في الصف التاسع ، حثته - لا توجد كلمة أخرى - على الترشح لمكتب حكومي للطلاب في المدرسة.
"مرحبًا يا رجل ، لديك الكثير من الأصدقاء ، أنت متحدث جيد جدًا ، يجب عليك حقًا أن تهرب من أجل شيء ما." استمر في الاعتراض ، و بالطبع ، يا أبي المزعج الذي كنت عليه ، استمررت في ذلك ، حتى أنني لم أفكر في أنه على ما يرام مع من كان في المدرسة وما كان عليه عمل.
ثم في أحد الأيام ، في خضم جولة أخرى من التذمر ، نظر إلي طويلًا وبقوة وقال ، "أبي ، أنا أوصل الكرة إلى لوي". لقد ذهلت وسكتت. وكان هذا هو.
جيف نيلجان هو أب لثلاثة أبناء ومؤلف أربعة دروس من أبنائي الثلاثة: كيف يمكنك تربية طفل مرن (كتب أمازون). لقد عمل في مبنى الكابيتول هيل ، في الفرع التنفيذي ، وهو الآن مع إدارة الغذاء والدواء. لقراءة المزيد ، قم بزيارة ResilientSons.com.
