إستي لودر إجازة أبوة الكليات تمييز أبي

click fraud protection

يقاضي أب من ولاية ديلاوير صاحب العمل بسبب أ سياسة الإجازة الوالدية التمييزية يحدد الآباء على أنهم "مقدمو رعاية ثانويون". الدعوى المرفوعة ضد إستي لودر نيابة عن الأب الجديد كريستوفر سوليفان من قبل المساواة في التوظيف لجنة الفرص ، هي الأحدث في سلسلة من الإجراءات التي تهدف إلى هدم سياسات الإجازة التمييزية التي تحرم الآباء من مزايا مساوية لتلك التي يتمتع بها أمهات جدد.

تقدم سياسة إجازة الوالدين في Estée Lauder في الولايات المتحدة ستة أسابيع كاملة مدفوعة الأجر إجازة الأمومة والتبني ومقدم الرعاية الأولية. تم تعزيز ذلك بأربعة أسابيع أخرى من وقت الانتقال المرن الذي يسمح للموظفين بتغيير الجداول الزمنية أو العمل من المنزل عند عودتهم إلى العمل. تكمن المشكلة في أن الآباء غير مؤهلين للحصول على ستة أسابيع من الإجازة لأنهم ، بشكل افتراضي ، يعتبرون "ثانويين مقدمي الرعاية ". بموجب سياسة الشركة ، يُسمح لمقدم الرعاية الثانوي فقط بأسبوعين من الإجازة ولا يوجد وقت مرن عند ذلك إرجاع.

عملاق التجميل ليس وحده في منح الآباء مكانة من الدرجة الثانية في سياسات الإجازات. العملاق المالي جي بي مورجان تشيس هو أيضًا موضوع دعوى قضائية من اتحاد الحريات المدنية الأمريكي نيابة عن والد أوهايو بسبب سياسة رعاية ثانوية مماثلة. وبحسب استطلاع حديث أجرته مؤسسة غير ربحية

إجازة مدفوعة الأجر للولايات المتحدة (PL + US) من بين أكبر 44 صاحب عمل في الولايات المتحدة ، يوفر 10 فقط إجازة متساوية لكل من الآباء والأمهات الجدد. وتشمل تلك الشركات Target و Hilton و Verizon و Ikea.

أبي وحديثي الولادة

مشكلة الإجازة التافهة للآباء هي أن السياسات واهية من الناحية القانونية -ما هو مقدم الرعاية الثانوي بحق الجحيم؟- ومضرة بالأطفال. تظهر الأبحاث أن الأطفال الذين لديهم آباء حاضرون خلال الأشهر الثلاثة الأولى من حياتهم نتائج أفضل بكثير في مجالات مثل اكتساب اللغة والصحة العقلية على المدى الطويل من تلك لا تفعل. إن وجود أب في المنزل لا يسمح فقط بزيادة الترابط الزوجي ، بل إنه يخفف من توتر الأم ويزيد المساواة في الواجبات المنزلية وتحسين فرص عودة الأمهات الجدد إلى العمل والاستمرار فيه يكسب.

لا تكتفي مجموعات مثل الأكاديمية الأمريكية لطب الأطفال بالضغط من أجل سياسات إجازة مدفوعة الأجر وأكثر شمولاً ، بل إن مسألة الإجازة الوالدية العادلة سرعان ما أصبحت قضية مشتركة بين الحزبين. هذا أمر خاص لأن المشرعين الجمهوريين والديمقراطيين في المجالس التشريعية للولايات مثل واشنطن يعملون على صياغة سياسات مغادرة الدولة الشاملة التي تغطي كل من الأمهات والآباء.

بعد قولي هذا ، هناك البعض ممن لا يزالون يصرون على تسييس الإجازة الوالدية مناقشات السياسة الخاطئة. وطالما استمرت هذه الأنواع من النقاشات في الولايات المتحدة ، يبدو أن الآباء سيتعين عليهم مواصلة الكفاح من أجل المساواة في وضع الأبوة في المحاكم.

أفضل مجموعات أدوات الدراجة لسائقي الدراجات اليدوية (وغير المفيدة)منوعات

توفر هذه المجموعة المكونة من 23 قطعة القليل من كل شيء لكل رجل. سواء كنت تقوم بإصلاح سلسلة ، أو استبدال عمود ، أو إصلاح شقة ، أو حتى إزالة كرنك ، ستكون جاهزًا للتعامل مع مشروعك والعودة إلى الطريق.هذ...

اقرأ أكثر
كيف حولت ابني إلى جامع بطاقات بيسبول مدى الحياة

كيف حولت ابني إلى جامع بطاقات بيسبول مدى الحياةمنوعات

مرحبا بك في لحظات رائعة في الأبوة والأمومة، سلسلة يشرح فيها الآباء عقبة الأبوة والأمومة التي واجهوها والطريقة الفريدة التي تغلبوا عليها. هذا الأسبوع ، يشرح إيفان كريبس ، جامع بطاقات البيسبول وأب لط...

اقرأ أكثر
7 قلادات للتسنين لعلاج لثة طفلك بشكل صحيح

7 قلادات للتسنين لعلاج لثة طفلك بشكل صحيحمنوعات

التسنين هو تحد يجب على جميع الآباء مواجهته عاجلاً أم آجلاً. يبدو أن كل شيء يسير بسلاسة حتى تبدأ الأسنان الأولى في الظهور في حوالي ستة أشهر. في حين أن هناك عددًا لا يحصى من الخيارات للمساعدة في تهدئ...

اقرأ أكثر