أخبرتني الحكمة التقليدية (أو ما سمعته من الآباء الآخرين قبل أن أنجب طفلي الأول) أن مسيرتي المهنية ستتراجع بمجرد ظهور الأطفال في الصورة. في حين أنه من الصحيح أن مثل الوالد العامل ، أنا بالتأكيد بحاجة إلى التوفيق بين بلدي مكتب بطرق جديدة ومثيرة للاهتمام ، وجدت أيضًا أن إضافة "الوالدين" إلى سيرتي الذاتية ساعدتني على أن أكون أفضل في عملي مهنة. فيما يلي ست طرق ساعدني بها أن أصبح أبًا مهنيًا.
1. لقد تعلمت أن أكون مرنًا.
قبل الأطفال ، كنت أوقف يومي ، وكانت الحياة متوقعة. كان لدي اجتماع للفريق في الساعة 9 ، وقاعدة اتصال مع رئيسي في الساعة 3 ومكالمة جماعية مع عميل في الساعة 4. كنت أعرف أن كوني أبًا في بعض الأحيان من شأنه أن يصنع الحياة لا يمكن التنبؤ به. لكن التعامل معها كان مختلفًا. نعم ، كنت سأحضر هذا الاجتماع في التاسعة ، لكن الطفل استيقظ من الحمى وكان علي أن أكون في مكتب طبيب الأطفال بدلاً من ذلك. ساعدتني هذه "المرونة القسرية" على تعلم تحديد الأولويات وتبسيط يومي لأفكر فيما هو مهم حقًا.
2. لقد تعلمت طرقًا جديدة للإقناع.
أنا أعمل في العلاقات العامة والتسويق ، لذا على المستوى الأساسي ، وظيفتي هي إقناع الناس بفعل شيء ما. يتم اختبار مهارات الإقناع هذه يوميًا مع طفل يبلغ من العمر أربع سنوات. أتدرب على العديد من الأساليب ، بما في ذلك: نداءات الخوف - "لا تفعل ذلك وإلا ستتأذى." التسويق المؤثر - "أصدقاؤك يفعلون هذا ، يجب عليك أنت أيضًا."
3. أنا أفضل بكثير في إدارة الأزمات.
لأنني أعرف ما يمكن اعتباره أزمة. يتمثل جزء كبير من عملي في مساعدة الشركات في خضم أزمات العلاقات العامة. العميل الذي يواجه عناوين سلبية أو حشدًا غاضبًا على وسائل التواصل الاجتماعي هو أمر مخيف ، لكن من وجهة نظري ، لا شيء مقارنة بأطفال يبلغون من العمر ثلاث سنوات نوبة غضب. كوني أحد الوالدين يجبرني على أخذ نفس ، وتقييم الموقف والتصرف بدلاً من إعادة التصرف. ينطبق ذلك بشكل مباشر عندما يرن الهاتف ويكون العميل المذعور في الطرف الآخر من الهاتف. زوجتي ، التي تعمل أيضًا في العلاقات العامة ، تحصل على تدريب إضافي في منع الأزمات. نحن نعلم أن لدينا وجبات خفيفة جاهزة إذا كنا ننتظر طاولة في مطعم ، أو لدينا أقلام تلوين عندما ننتظر تغيير زيت السيارة. نبقى أعدت.
4. لدي إحساس أفضل بالمنظور.
كوني أحد الوالدين منحني المزيد من التعاطف مع زملائي الذين لديهم أطفال. لم أعد أتساءل: "أين كانوا بحق السماء؟" عندما يتدحرجون في الساعة 9:30 ، ويتبنون في بعض الأحيان خطوط الحياة غير الواضحة التي تأتي مع أوقات العمل المتناغمة مع وقت المنزل. لدي أيضًا منظور أفضل عند بناء استراتيجيات تسويق موجهة نحو الوالدين - لأنني أعرف حقًا ما يريده الآباء.
5. أنا أفضل مستشار.
عندما يكبر أبنائي ، أجد أنني بحاجة إلى ذلك نصحهم وتشجيعهم على اتخاذ القرارات. لطالما كان كوني مستشارًا جزءًا كبيرًا من عملي كمحترف في العلاقات العامة ، وسأعترف بأنه عمل لم أكن أتقبله دائمًا. كوني أحد الوالدين يساعدني على أن أكون أكثر تعاطفاً قليلاً ويمنحني المزيد من الممارسة اليومية في دور المستشار الذي يجعلني مستشارًا وزميلًا أفضل في العمل.
6. أنا أكثر حضورا.
أنا مفكر غير خطي ، والتكنولوجيا الحديثة لا تساعد ميولي للقفز على كل ما هو أمامي والذهاب إلى حفرة من روابط وسائل التواصل الاجتماعي ، والمقالات وما إلى ذلك. كونك أبًا يجبرني على البقاء في الموضوع المطروح ، والاستفادة القصوى من وقت عملي. هناك مساحة أقل للمناورة هذه الأيام - لا تهتم الحضانة بإضاعة الوقت على YouTube بدلاً من العمل وستفرض عليك رسومًا مقابل التأخير في الالتقاء - لذلك أحتاج إلى زيادة الوقت الذي أقضيه في المكتب إلى أقصى حد. كل هذا يعني أنني أستطيع أن أكون أكثر إنتاجية في العمل. لست وحدي في هذا - فهناك بحث أكاديمي يوضح أن الآباء العاملين أكثر إنتاجية خلال حياتهم المهنية.
