لا يفهم جو روغان أيضًا سبب أخذ الرجال إجازة الأبوة

مفاجئة! قال جو روغان بعض الأشياء الغبية مرة أخرى. بعد شهور فقط من غمس إصبع قدمه في الماء المضاد للتطعيم قبل أن يتراجع ، يعبر الآن عن شكوكه حول أهمية إجازة الأبوة.

في الحلقة الأخيرة من تجربة جو روجان، كان المضيف يتحدث مع الممثل الكوميدي بريدجيت فيتاسي عن أخذ بيت بوتيجيج إجازة والدية لرعاية توأمه حديثي الولادة مع زوجه تشاستن. كان روغان رافضًا لفكرة أن الرجال بحاجة إلى أخذ إجازة ، مستشهداً بخط تفكير "العودة في يومي" الذي يضعه في الشركة الموقرة تاكر كارلسون. (من ، في الأسبوع الماضي ، ذهب في صخب مشوب برهاب المثلية حول أخذ Buttigieg إجازة لمعرفة كيفية الرضاعة الطبيعية.)

"أليس من المفترض أن يكون ذلك لمن ولد؟" سأل روغان قبل أن يقول إن فكرة "حصول الوالدين على إجازة أمومة وأبوة في نفس الوقت هي فكرة غريبة بعض الشيء".

تمكنت Phetasy بطريقة ما من التراجع عن هذا المنطق المحكم ، مشيرة إلى أن الحصول على إجازة من كلا الوالدين يساعد الوالد غير المولود على تقديم الدعم لمن أنجب أيضًا. البحث واضح: عندما يأخذ الرجال إجازة مدفوعة الأجر ، تجني الأسرة بأكملها فوائد الترابط والرضا عن العلاقة والصحة وغير ذلك.

وأشار فيتاسي أيضًا إلى حقيقة أن كل دولة غنية أخرى في العالم تقريبًا

لديه شكل من أشكال إجازة والدية مدفوعة الأجر. ولكن بدلاً من الرغبة في أن تقدم الحكومة بعض الدعم للآباء والأمهات بالفعل فوق طاقتها مع مسؤولية تربية الإنسان أثناء العمل بدوام كامل ، ظل روغان متشككًا في فكرة أن هذا ضروري حقًا.

لأي سبب من الأسباب ، فإن فكرة أن يقضي الأب وقتًا إضافيًا مع طفله المولود حديثًا تثير غضب الناس حقًا. (تظهر الأبحاث أن جميع الرجال تقريبًا يأخذون بعض الوقت من العمل عندما يولد طفلهم ، ومع ذلك ، في كثير من الأحيان ، يكون بدون أجر).

كانت الحجج الواهية حول مخاطر منح الأشخاص "أموالاً مجانية" والأشخاص الذين لا يقومون بوظائفهم دائمًا مكونًا رئيسيًا للأشخاص الذين ينتقدون خطط الرعاية الاجتماعية (للتسجيل ، لن تنطبق خطة الإجازة الفيدرالية المدفوعة إلا على الأشخاص الذين يعملون). يشير المنتقدون إلى القيود الصارمة التي قد تفرضها الخطة على الشركات الصغيرة للتعامل مع فجوات التغطية ودفع الإجازة.

هذه الحجج لها أساس ضئيل في الواقع ، والعديد من الشركات الكبرى لديها حث الكونجرس على تمرير خطة إجازة مدفوعة الأجر. وجدت معظم الأبحاث في الواقع أن البلدان التي تقدم إجازة والدية مدفوعة الأجر تواجه بالفعل معدل إنتاجية أعلى ، معدل دوران أقل ، وعاملين أكثر سعادة وصحة ، ولا يوجد تأثير إيجابي على المحصلة النهائية. لسوء الحظ ، في الولايات المتحدة ، ما زلنا ملتزمين بذلك اعمل بجد بدلاً من العمل بذكاء ، والذي ثبت مرارًا وتكرارًا أنه لا يمثل استراتيجية فعالة لإنجاز العمل الجيد.

عندما يواجه روغان بعض الانتقادات للأشياء الغبية التي يقولها ، يبدو أن دفاعه هو أنه ليس خبيرًا ولا ينبغي معاملته على هذا النحو. في حين أنه من الصعب تخيل أي شخص يخطئ في اعتبار روغان خبيرًا في أي شيء بخلاف حب الصوت الخاص به صوت ، الحقيقة هي أن لديه بودكاست يستمع إليه الملايين من الناس ومنصته مهمة. ومن خلال إلقاء كلمات قديمة غير مدروسة حول أشياء مثل إجازة الأبوة ، فإنه يضيف الوقود إلى نار هذه الروايات الكاذبة ويجعل الحياة أكثر صعوبة على الآباء الأمريكيين.

4 أنشطة من شأنها أن تسلي أطفالك دائمًا

4 أنشطة من شأنها أن تسلي أطفالك دائمًامنوعات

تم إنتاج ما يلي بالشراكة مع بار بروتين سناك من آر إكس للأطفال، وجبة خفيفة بسيطة تمامًا لنشاط بسيط تمامًا.أنه مهم. يرتبط الوقت المستغرق في اللعب بالاستقرار العاطفي ، والدرجات الأفضل ، والمزيد من الن...

اقرأ أكثر
دراسة: التمرين ، الخضار ، الفاكهة كلها مفتاح السعادة

دراسة: التمرين ، الخضار ، الفاكهة كلها مفتاح السعادةمنوعات

توصل بحث جديد من جامعة كنت وجامعة ريدينغ في المملكة المتحدة إلى نتيجة واضحة إلى حد ما ، وإن كانت مملة ومزعجة: بانتظام ممارسة ويمكن أن يجعلك تناول كميات كبيرة من الفواكه والخضروات أكثر سعادة. تؤكد ا...

اقرأ أكثر
التفاوض: إيجاد حل وسط في تقاليد الأعياد

التفاوض: إيجاد حل وسط في تقاليد الأعيادمنوعات

التقاليد هي المنزل الذي بناه بهتف العيد. تزيين شجرة عيد الميلاد. غزل دريدل. تحضير فطيرة اليقطين. تبادل الهدايا. تتمحور الأعياد حول الاحتفال بتقاليدنا - وبعضنا البعض. ولكن نظرًا لسرعة العثور على الآ...

اقرأ أكثر