المحافظون سعداء تمامًا بـ حالة الاقتصاد الأمريكي. يحب الرئيس ترامب بشكل خاص كتابة أرقام الوظائف لدعم أجندته الاقتصادية. وله الحق في. بعد كل شيء ، معدل البطالة يقع في القبو عند 3 في المائة على الأقل ، أليس كذلك؟ حسنًا ، هناك مشكلة في هذا الرقم. وبالتحديد ، لا يتم احتساب اختيار الوالدين للتوقف عن العمل لتربية الأطفال وتجنب تكاليف رعاية الأطفال ، والتي يمكن أن تمثل ما يقرب من 30 في المائة من دخل الزوجين.
ببساطة شديدة ، معدل البطالة هو عدد الأشخاص العاطلين عن العمل كنسبة مئوية من إجمالي عدد الأشخاص في قوة العمل. القوة العاملة هي مجموع الأشخاص العاملين أو العاطلين عن العمل والراغبين والقادرين على العمل. الأهم من ذلك ، هناك أشخاص لم يتم احتسابهم في معدل البطالة - كثير منهم لسبب وجيه. لا يتم احتساب المتقاعدين ، على سبيل المثال. هذا منطقي لأنهم يعيشون من كسب التقاعد وليس لديهم حاجة للعمل. لا يتم احتساب الطلاب أيضًا ، لأنهم اختاروا ترك العمل للتعلم على أمل الحصول على فرص أفضل. لا يتم أيضًا احتساب الأشخاص الذين لا يستطيعون العمل بسبب المرض.
لا يتم أيضًا احتساب الآباء الذين اختاروا ترك العمل بسبب الالتزامات العائلية. سيكون ذلك منطقيًا في مجتمع يمكن فيه افتراض أنه اختيار. لسوء الحظ ، هذا غير منطقي في مجتمع يجبر فيه الاقتصاد الأشخاص الذين يرغبون في العمل في المنزل بعد ولادة طفل. طالما أن تكاليف رعاية الأطفال تجبر الآباء الأمريكيين على البقاء في المنزل ، فإن الفكرة القائلة بأن معدل التوظيف المرتفع يمثل اقتصادًا مزدهرًا ستظل محل شك.
الحقيقة هي أن العديد من الآباء الذين يبقون في المنزل مع أطفالهم اضطروا إلى اتخاذ قرار صعب. إنهم يشبهون إلى حد بعيد مجموعة أخرى لا تزال خارج رقم البطالة: العمال المحبطون. العمال المحبطون هم الأفراد الذين يريدون العمل ، وحاولوا العثور على عمل ، واستسلموا. إذا كان ما يصل إلى ثلثي الآباء المقيمين في المنزل هم أفراد يرغبون في العمل ، فقد حاولوا العثور على العمل الذي يغطي أكثر من تكاليف رعاية الأطفال ، والذين استسلموا ، هناك تشابه مقلق هناك.
من الجدير بالذكر أن أولئك الذين بقوا خارج قوة العمل بسبب الالتزامات العائلية هم أكثر عرضة لأن يكونوا نساء. وفقًا لمكتب إحصاءات العمل ، فإن 1.2 في المائة فقط من الرجال خارج قوة العمل بسبب الالتزامات العائلية ، مقارنة بـ 14.2 في المائة من النساء. وتتوقع BLS أن معدلات مشاركة المرأة في العمل ، التي انخفضت منذ عام 2008 ، ستستمر في الانخفاض على الرغم من الانتعاش الاقتصادي.
ما يعنيه هذا في النهاية هو أن معدل البطالة لا يعكس الحقائق الصعبة للعديد من النساء وجدت أنه من الأكثر جدوى من الناحية الاقتصادية القيام بعمل الأطفال بدون أجر في المنزل بدلاً من المشاركة في العمل فرض. أضف هؤلاء النساء إلى معدل البطالة ومن المرجح أن يرتفع.
يجب اعتبار ضغط رعاية الطفل على الآباء الأمريكيين جزءًا من أهم مؤشر اقتصادي. بعد كل شيء ، تواجه الشركات في جميع أنحاء الولايات المتحدة نقصًا في العمال يمكن أن يملأه النساء والرجال ، الذين لا يستطيعون ببساطة تولي هذه الوظائف بسبب تكاليف رعاية الأطفال. لسوء الحظ ، هذا لا يتوافق مع نوع السرد الاقتصادي - صحة الشركات تساوي الصحة الاقتصادية - يتم إعطاء الأمريكيين وقد قبلوا إلى حد كبير. من الصعب التوفيق بين حقيقة أن أفراد الطبقة المتوسطة يتم طردهم من القوى العاملة مع "الاقتصاد المزدهر".
ما هو الهدف من عمل الوالد ، بعد كل شيء ، إذا كان ذلك يعني أن أجورهم تغطي فقط رعاية الأطفال التي يحتاجونها لأنهم يعملون. إنه صيد وحشي 22. غالبًا ما يكون من المنطقي البقاء في المنزل مع الطفل. عندها على الأقل يمكن للوالد رؤية الطفل ورعايته. لكن هذا ممكن فقط إذا كان العائل المتبقي في الأسرة قادرًا على جني ما يكفي من المال لإعالة الأسرة - وهو طلب يزداد صعوبة حيث تظل الأجور راكدة على الرغم من انخفاض معدلات البطالة.
بالتأكيد ، من الجيد رؤية أرقام التوظيف الحالية وازدهار الاقتصاد كعلامة جيدة. بالنسبة للكثيرين هو كذلك. ولكن طالما أن تكاليف رعاية الأطفال تتآمر لإبقاء الوالدين في المنزل ، فإن معدل البطالة سيظل مؤشرًا غير دقيق للواقع الاقتصادي للأسر الأمريكية.
