من المحتمل أن تكون غرائز القناة الهضمية حول البكر والأطفال فقط على حق

أولاد بكر تزيد احتمالية أن يصبحوا مديرين ويتقلدون مناصب قيادية بنسبة 30 في المائة ، بينما يميل الأطفال فقط إلى أن يكونوا أكثر قبولًا وإبداعًا من غيرهم. هذه نتائج دراستين منفصلتين تم نشرهما في الأسابيع الأخيرة. فحصت الدراسة الأولى الأطفال البكر من السويد ، بينما ركزت الدراسة الثانية على الأطفال فقط في الصين. توصل كلاهما إلى نفس النتيجة العامة: غرائزنا الغريزية حول ترتيب الميلاد قد يكون موضعيًا.

البكر دراسة، التي فحصت الأولاد السويديين فقط ، وجدت أن الأطفال البكر كانوا أكثر عرضة للبقاء في المدرسة ، وأداء واجباتهم المدرسية ، و تمتلك معدل ذكاء أعلى. "الاختلافات بين الأشقاء لها علاقة بديناميكيات الأسرة في السنوات الأولى للأطفال ،" المحيط الأطلسي التقارير. "أولاً ، إنجاب المزيد من الأطفال يعني أن الآباء يمكن أن يقضوا وقتًا أقل على كل طفل ، ومع انخفاض استثمارات الوالدين ، قد يؤدي ذلك أيضًا إلى انخفاض معدل الذكاء. ثانيًا... بينما يتنافس الأشقاء على حب والديهم (أو الآيس كريم ، أو الألعاب) ، فإنهم يشغلون مجالات معينة — أكبر يُظهر الأشقاء كفاءتهم وقوتهم ، بينما يطور الأشقاء الصغار استراتيجيات أكثر إبداعًا للحصول عليها الانتباه."

الطفل الوحيد دراسة، الذي فحص 250 طالبًا صينيًا ، أخذ الأمور خطوة أخرى إلى الأمام من خلال استخدام فحوصات الدماغ. بالإضافة إلى الاختبارات السلوكية (كان لدى الأطفال فقط متوسط ​​معدل ذكاء ، لكنهم أظهروا مستويات أعلى من مقياس واحد على الأقل للإبداع ومستويات أقل من القبول) الباحثون وجد أن الأطفال فقط لديهم أيضًا نشاط دماغي متزايد في التلفيف فوق الحنجري (التخيل والتخطيط) وانخفاض النشاط في القشرة الجبهية الوسطى. (الموافقة). "خلصت الدراسة إلى أن حجم الأسرة الذي نختاره أو ننتهي إليه لا يؤثر فقط على البيئة التي يكبر فيها الأطفال ، ولكن أيضًا على بنية أدمغتهم ،" كوارتز التقارير.

تحذير واحد: تأتي دراسات ترتيب الولادة محملة بالمحاذير. نظرًا لأنها جميعًا تقريبًا قائمة على الملاحظة وذات أثر رجعي ، فمن المستحيل إثبات السببية والاستبعاد الأسباب الأخرى التي قد تدل على أن مجموعة سكانية معينة قد تظهر مهارات قيادية بصوت عالٍ بدلاً من تنمية الهدوء إبداع.

ونسبة الذكاء أو الاختبارات السلوكية ، الخبز والزبدة لهذه الدراسات ، هي مقاييس ضعيفة للفكر والشخصية. قال مارك رونكو ، محرر مجلة Creativity Research ، "إنك تنظر إلى الأداء في الاختبار" كوارتز. "إنه ليس مؤشرًا تمامًا على ما يمكن لأي شخص أن يفعله أو سيفعله."