تعد شركة خدمات ضرائب الشركات Ryan بعض الشركات البارزة للغاية بين قائمة عملائها - وهذا الشهرة تسمح لها بالتنافس مع بعض أصحاب العمل الأكثر كرمًا عندما يتعلق الأمر بامتيازات الوظائف و فوائد.
يقدم Ryan واحدة من أكثر سياسات الإجازات المرضية أهمية في القائمة ، مما يساعد على وضع معيار جديد ليس فقط لتوفير الموارد ولكن أيضًا إنشاء ثقافة يمكن للموظفين من خلالها قضاء الوقت بعيدًا عن مكاتبهم التي يحتاجون إليها تعافى. حوالي 80 بالمائة من موظفي رايان البالغ عددهم 1900 موظف في الولايات المتحدة يحصلون على إجازة غير محدودة مدفوعة الأجر. يمكن لبقية أعضاء الفريق أن يأخذوا ما بين 22 و 27 يومًا إجازة في السنة ، وهي أعلى بكثير من المبلغ الذي يتم تقديمه عادةً.
إن تركيز شركة Ryan على مستوى الشركة على مرونة الموظفين يميزها عن العديد من منافسيها. يسمح برنامج myRyan للشركة لأعضاء الفريق بإعداد وتعديل جداول عملهم حسب الحاجة. هذا مفيد بشكل خاص من الآباء العاملين الذين قد يجدون أن روتينهم اليومي يتقلب بشكل كبير بمرور الوقت ، خاصةً عندما يمرض الأطفال.